• 正社員

(医社)しろひげファミリー

仕事内容

アピールポイント: 服装自由／女性が活躍中／即日勤務OK ◆当院について しろひげ在宅診療所は2018年に開業した在宅医療をメインとした診療所です。江戸川区への地域貢献を軸に順調に業務拡大し、従業員数は180名を超えております。当院では現場は勿論のことバックオフィスの強化にも重点を置いております。 ◆ライフワークバランスの取りやすい環境 年間休日数125日に加え、残業も月10時間以内と働きやすい環境が整っております。有給休暇も1時間単位で使用可能となっており、プライベートとの両立が可能です。 ◆適切な評価制度 年に1度昇給の機会があります。勤続とともに少額上がる形ではなく、成果や業務に対する姿勢を評価し昇給という形で還元いたします。キャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容: 総務・事務経理・財務人事・労務 * 研修講師、研修アシスタント　 * 研修準備、資料作成・社員対応　 * 研修に係わる事務処理　 * 関連部署との調整 ◆主な業務内容に関して 研修担当者としては、当法人における社員教育に幅広く関わっていただきます。主な業務としては、各種研修において講師を務めていただくほか、必要に応じて研修アシスタントとして運営を支援し、スムーズな進行を図っていただきます。また、研修の実施に先立っては、内容の検討やプログラムの準備、使用する資料やテキストの作成なども重要な役割となります。 さらに、研修参加者である社員への案内・対応、受講後のフォローアップ、受講状況の管理など、教育効果を高めるためのサポートも行っていただきます。これに加えて、研修に関わる事務処理業務（スケジュール調整、出欠確認、アンケート集計など）も担当していただき、運営全体を円滑に進めるための基盤を支えていただくことになります。 また、研修は一部の部署だけで完結するものではなく、全社的な取り組みとして進めていく必要があるため、関連部署との調整や連携も欠かせません。各部署からの要望を反映させながら、教育内容の充実や改善につなげていただくことを期待しています。 研修業務に加え、一部労務業務（庶務、事務処理、申請手続き、社内の各種調整やサポート）も担当していただきます。 このように、研修担当者の役割は単なる運営や事務作業にとどまらず、社員一人ひとりの成長を後押しし、組織全体のスキルアップや人材育成を推進していくうえで非常に重要な位置付けとなります。さらに、一部総務業務を兼務していただくことで、研修部門と他部門の橋渡し役としても活躍いただき、より円滑で協力的な組織運営に寄与していただきたいと考えています。