• 正社員

協同電気株式会社

職種/仕事内容

企業名 協同電気株式会社 求人名 〈横浜/倉庫管理〉富士電機Gの特約店であり安定性◎/年間休日127日 仕事の内容 弊社倉庫にて、荷受け・梱包・出荷業務を行っていただきます。 長い物から細かいものまで多種多様な製品を扱っていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 メンバー8名で、コミュニケーションをとりながらスピーディーに作業しています。 【募集背景】体制強化に伴う増員募集です。 1年目の社員も含め、平均勤続年数15年、働きやすい職場です。 募集職種 〈横浜/倉庫管理〉富士電機Gの特約店であり安定性◎/年間休日127日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:40～17:30（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給213,000円～252,000円 想定年収 300万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥213,000～￥252,000 基本給￥198,000～￥230,000 固定残業代￥15,000～￥22,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度賞与実績（2.4～4.2ヵ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収450万円 入社3年目（基本給￥263,000 残業25h/月 賞与4.2ヶ月） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（24年実績:1/1-4、8/10-18、12/28-31） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員旅行/出張手当(泊出張の場合、一日三千円程度の日当あり)、昇給:年1回（4月）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気機器・電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売 上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等 設立：1946年10月 代表者：代表取締役 社長 西堀 達也 従業員数：131人 平均年齢：41.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-8549 神奈川県横浜市中区 山下町２２７ 本社以外の事業所：横浜電材営業所/平塚営業所/相模営業所/厚木営業部/川崎営業部/千葉営業所/ 山梨営業所/日立営業所/名古屋営業所/富士営業所/静岡営業所/上海事業所 関連会社：科毅商貿有限公司、協電興産株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■■社長の想い■■商売において何より大切にしているのは、創業者のルーツである近江商人で知られる「三方よし（売手よし、買手よ し、世間よし）」の心得。社名の「協同」には、当社に関わる全員が気持ちと力を合わせ、成果を分かち合えるように、という思いが込 められています。今後も変化していく世の中に絶対不可欠な会社となる為に、理念である「協力一致」の精神で努力を続けてまいる所存 です。 ■■当社について■■ 戦後直後の1946年、電気の復旧がまだ完全ではなかった時期に大手素材メーカーに勤めていた創業者が「もっと 自分にできることはないか」と立ち上げたのが当社です。古河電気工業株式会社ならびに富士電機株式会社など古河グループを主力に、 諸メーカーの代理店または特約店として、官公庁をはじめ会社工場、機械メーカー、セットメーカー、大手工事業者など、各種主要会社 を顧客とし、納入業務を営んでおります。 決算情報： 決算期2023/08 売上高12,500百万円 経常利益500百万円 決算期2024/08 売上高14,600百万円 経常利益900百万円 決算期2025/08（今期予測） 売上高14,000百万円 経常利益600百万円 ※決済単位：単体