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folium 山口オーグメンテーションセンター(株式会社フォリウム)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅M&Aで急成長中の企業で、ローコード 開発事業の中核を担うポジション◎ ✅技術リードとしてチーム全体の技術力 向上に貢献できるやりがいある役割！ ✅多様な技術に触れ、市場価値の高い キャリアを構築できる成長環境♪ ✅資格取得支援や学習環境が充実し、 スキルアップを応援する文化！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aを経て「第二創業期」を迎えた当社に おいて、ローコード開発事業のリーダー としてご活躍いただきます。 多様な技術を活用しながら、事業の成長を 牽引し、チームの組織力を高め、開発文化の 構築にも取り組んでいただきます。 プレイングマネージャーとして、戦略立案 から実行まで幅広く関わる、挑戦と成長の 機会に満ちたポジションです。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩プロジェクト推進・チームマネジメント ・クライアントとの要件調整 ・仕様策定 ・工数見積り など プロジェクト全体の管理までを担当。 （品質・納期・コスト）メンバーのスキル に応じたタスク割り当てと進捗管理 を行います。 ⏩技術リード・人材育成 ・OutSystemsやMagic xpaなどの ローコードツールを活用した開発において 技術的なリーダーとしての役割 ・メンバーからの技術相談に対応し、実装 レビューを通じ、品質確保。 ・ローコード未経験者に対して、OJTや 技術指導を通じた育成計画の立案・実行 ・チーム全体の技術力向上を目指した 勉強会の企画・運営 ・社員主導の勉強会や外部講師による セッションなど、常に最新の知識に 触れられる環境づくりをリード。 ⏩組織基盤の構築 ・急成長と技術の多様化に対応するため、 開発プロセスの標準化やルール整備の推進 ・ローコード開発におけるベスト プラクティスを確立し、チーム全体に展開 ・事業拡大に伴うエンジニア採用活動 （面接など） ✨使用ツールとスキルアップ支援✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、OutSystemsとMagic xpaを 主要な開発ツールとして採用しています。 入社後はAWS、Azure、OSS-DB、UX検定 など、キャリアに応じた資格取得を 会社が支援。学習意欲を応援する環境が 整っており、安心してスキルアップに 取り組めます。 ✨ダイナミックな成長環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内体制の強化に加え、積極的なM&A により事業領域を拡大中。 システム開発事業は、 ・技術的挑戦の多様性 ・事業インパクトの大きさ ・キャリアの拡張性 を兼ね備えた、グループ企業・事業部門が 連携するダイナミックな組織へと 進化しています。 この環境により、エンジニアは幅広い 案件や技術に触れる機会が豊富。 挑戦を通じて、専門性とキャリアの 可能性を広げることができます！ ＼＼⭐ここで働く魅力⭐／／ ✔ 企業変革の中心で活躍できる M&Aを活用した成長戦略のもと、 企業そのものを変えていくプロジェクトの 中心メンバーとして参画できます。 組織が急成長していくダイナミックな 環境を、肌で感じながら働ける ポジションです。 ✔ 技術の幅を広げるチャンスが豊富 ローコード開発やWeb開発、M&A先の 新しい技術領域など、複数分野に挑戦 できる環境があります。 多彩なクライアント案件やグループ企業 との連携を通じて、幅広いビジネスに 関わる機会が広がっています。 ✔ キャリアの可能性が広がる環境 単一技術にとどまらず、複数の技術を 組み合わせたアーキテクトや、事業を 牽引するプロダクトマネージャーなど、 市場価値の高いキャリアパスを目指せます。 自身のスキルを活かして、未経験者を育てる やりがいも感じられるポジションです。 ◤ 募集の背景 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当社では事業拡大に向けて複数の プロジェクトを積極的に展開しています。 特に、ローコードツール（視覚的操作で開発 を効率化するツール）を活用したシステム 開発を戦略的重点分野と位置づけ、 集中的な投資を行っています。 この分野では、現在の約20名体制から100名 規模への拡大を計画しており、まさに 成長の真っただ中。新しい技術や組織づくり に関わるチャンスが豊富で、変化と挑戦を 楽しめる環境です。 ◤ 会社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2010年の設立以来、着実に成長を 続けてきました。 現在は社員約400名、売上も数十億円規模 となり、毎年安定して黒字を維持しています 年平均10%以上の成長率を誇る、 健全な経営が自慢です。 お客様には、国内売上トップ500社をはじめ さまざまな企業に専門性の高いサービスを 提供しています。 中でも、リサーチ関連業務では国内シェア 80%を占めるなど、業界でも高い評価を いただいています。 社内は20〜30代が中心で、女性社員も 6割と多く、残業も少なめ。 穏やかで働きやすい雰囲気の中、 ワークライフバランスを大切にしながら 働けます。未経験からスタートした社員も 多く、プロフェッショナルとして成長し、 管理職や経営人材へとステップアップ できる教育体制も整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新山口駅 南口（新幹線口）から徒歩３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） ＼⭐柔軟な働き方が可能です⭐／ ･････････････････････････････････ 社員一人ひとりが最大限の力を発揮 できるよう、働き方の柔軟性を大切に しています。 基本はチームとの連携を重視した ハイブリッド勤務（出社＋リモート） を想定しています。 ※フルリモート希望は不可 「自分にとってベストな働き方」を 一緒に考えながら、相談のうえで 柔軟に対応します。 ライフスタイルや働き方の希望に 合わせて、安心して長く働ける 環境が整っています。

給与

月給450,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力に応じて決定 ●昇給あり：年1回 ┗ 2,000円～4,000円（前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始 ●有給休暇 ●育児休暇 ＼⭐働きやすさを大切に⭐／ ･････････････････････････････････ 育休からの復職率は97％ （2023〜2024年平均）、有給休暇の 取得率も85％と、社員が安心して 働き続けられる環境づくりに 力を入れています。 ライフイベントやプライベートとの 両立を支援しながら、長く活躍できる 職場を目指しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ┗ 上限30,000円 （駐車場代6,800円/月 補助） ●選択制確定給付企業年金制度 ●月次・年次表彰制度あり ●資格取得補助制度あり ┗ AWS、Azure、OSS-DB、UX 検定など、キャリア形成に必要な 資格取得をサポート ●公式部活動補助制度あり ●こども扶養手当あり（社内規定あり） ●社内イベントあり ┗ ウェルカムランチ・忘年会 ●服装自由 ●サッカー観戦 ┗ レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー