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株式会社ウィズリンク

勤務地

勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1992年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 301 ~ 500名

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【成長企業で新たな挑戦】 当社は2026年度末までに12以上の国に展開を予定しており、 日本から世界へ経験をノウハウに0から1を経験できるチャンスがあります。 【募集背景】 店舗拡大による増員です！ 来期は3~4店舗を展開予定。 将来的には、吉野家HDとしてラーメン提供食数NO1へ向け、29年度に売上400億円、店舗数500店舗まで拡大させる計画。ポストは増えていきますので、今こそ、あなたの力を試すチャンスです！ 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」という経営理念のもと、社員そしてお客様すべての人々に幸福を提供し、 道徳と経済の一体を通じて社会に貢献するという使命を掲げ、日々邁進しています。 他社で真似できない独自のスープによるクオリティの高いラーメンは、出店舗数はトップクラスを誇るなど、多くのお客様に愛されています。 【飲食未経験者も安心】 入社後は、当社の実店舗などでしっかりと研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務を早々にお任せ。 経験や意欲に見合った仕事で、前向きな気持ちを持てあますことなく活躍することが可能です。 【本部SVへも早期に昇格！】 研修後は、各直営店に配属。 店長への昇格も、かなりスピーディです（最短で半年で店長も可能）。 将来は店長経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、多彩なキャリアを実現していけます。 本人の希望に応じたステップアップを会社が全力でサポート。 社長との距離も近いため、希望やアピールをする機会も多く、短期間にステップアップが見込めます。 【プライム上場企業グループ】 所属する『吉野家ホールディングス』は、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後も、さらなる事業拡大を目指しています。 ★特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、 対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、 どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。

求める人材: ■挑戦に前向きで、成長意欲のある方 ※業界・職種未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ※「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり