• 正社員

社会福祉法人新里紫桐会　特別養護老人ホーム紫桐苑

職種/仕事内容

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼■働く魅力満載！■／ 【年間休日119日＋希望休OK】 ・希望休は月3～4日対応可◎ ・仕事もプライベートも両立しやすい職場環境です！ 【育児との両立がしやすい制度】 ・学校行事のお休みは100％取得OK ・「子の看護休暇」も年5日までは有給として取得可能 ・子育て中の方が安心して働ける職場づくりを推進中 【職員の身体にやさしい工夫】 ・ストレッチャーを使った介助で腰の負担を軽減 ・介助負担が少なく、安心して続けられます 【業務効率化を実現するICT】 ・Wi-Fi完備＋介護ソフトの導入で記録作業がスムーズ ・PCやタブレットでの入力により業務時間も短縮可能 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務の主な内容】 ・食事や入浴、排せつ、移動などの生活支援 ・レクリエーションや趣味活動の補助 ・その他、施設内での介護全般を担当 【利用者定員】 ・長期入所：50名 ・短期入所：10名 【安心の研修スタート】 業務は先輩スタッフと一緒に進めながら習得！ 一つひとつ丁寧に教える体制でサポート万全です♪ 未経験やブランクがある方も無理なく慣れていけます！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【特別養護老人ホーム紫桐苑について】 ◇豊かな自然に囲まれた静かな環境 山や川の景観と四季の移ろいを感じながら、 ご利用者様が穏やかに暮らせる施設です。 ◇個別ケアの充実を目指して 協力医療機関と連携し、肺炎予防や口腔ケアにも注力！ 「食べる喜び」を支える取り組みを行っています。 ◇人間関係も良好！ 「お局さん」はいません！新しい仲間を気持ちよく迎える風土です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝

勤務地

アクセス

最寄り駅 茂市駅 アクセス JR 山田線「茂市駅」より車で3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00 (2) 10:00～19:00 (3) 12:00～21:00 (4) 16:30～翌09:30 (5) 21:00～翌07:00 上記以外のシフト例もございます 休憩：60分（(4) 180分 (5) 120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※残業：月平均5時間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・お休みも柔軟対応 └月3〜4日までなら希望休ほぼ通ります ・年次有給休暇：法定通り ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

給与

月給201,000円～235,600円 給与 月給 201,000円〜235,600円 上記の詳細 基本給：153,500円～188,600円 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当：15,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・ベースアップ手当：4,000円 ・夜勤手当：20,000円 （4回 5,000円/回） ※残業代は別途支給されます。 時給換算×1.25 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当： 6,000円/回（8時間超の勤務の場合） 5,000円/回（8時間の勤務の場合） ・子育て支援手当：3,000円/月（1人につき） ※0歳から18歳の年度末の子がいる方が対象 ・通勤手当：上限24,100円 （ガソリン代含む 通勤距離による） ・昇給：あり（900円/月 前年度実績） ・賞与：あり（年2回 計2.80ヶ月分 前年度実績） 試用期間：6ヶ月（同条件） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳） ・車通勤OK！（無料駐車場あり） ※現職のスタッフは全員車通勤です！ ・休憩室 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・互助会制度あり └慶弔・お祝いに対してお祝い金あり ・5年ごとにプチボーナス支給あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし