募集情報
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アピールポイント: ★☆★☆★☆株式会社バイク王&カンパニーの魅力点★☆★☆★☆ ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風! 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します! (場合によっては他部門のオファーがあったりもする) ■福利厚生が充実し、長期就業が叶う組織体制! 転居を伴う転勤は本人の同意なしでは無く、 育休産休取得率100%、時短勤務100%などの実績もあり。 【休暇について】 ・有給休暇(社内規定により10日間付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・結婚休暇 ・子どもの看護休暇(有給) ・転勤休暇 ・ライフケアサポート休暇 【福利厚生について】 ・組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可) ・社内共助会(結婚祝金、出産祝金、リロクラブ/各種提携サービス利用など) ・交通費支給あり(上限5万円迄)※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給 ・各種研修(中途入社初期研修、フォローアップ研修、階層別研修) ・制服貸与 ・社員持株会制度 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・社員販売割引(★) ・委託出品制度 ・e-ラーニング受講無料 ・次世代経営者育成プログラム ・社内サークル(活動費一部負担) ・【くるみんマーク】認定企業(★) (★)社員割引制度 社員もしくは社員の家族であれば、 当社で扱っている中古二輪のバイクを社員割引価格で購入することが出来る制度です。 (★)くるみんマーク(子育てサポート企業) 「くるみんマーク」とは、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。 令和元年12月末時点、認定を受けた企業は全国で3,248社に上り、当社もそのうちの1社となります。 男性社員の育児休暇取得や子どもの看板有給休暇などの制度を策定・運用している実績が評価されました。 ■特性を活かすキャリアパス制度! あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ◎マネジメント型 副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、 段階的に上級管理職を目指します。 ➡早い方だとご入社から2~3年で副店長に昇進いたします。 ◎他事業部 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども 展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ➡毎月の1on1でキャリアパスについて話し合う機会がございます。 異動希望者はその場で申し出を行うことができ 異動先の人員や個人の適正など、様々な条件が合えば異動可能です。 パフォーマンス(実績)とコンピテンシー(能力・スキル)の 2種類を軸に、明確な評価制度があります。 当社では、年齢や年次は関係なく、あなたの理想のキャリアを描くことができます。 ■当社では成長できるチャンスが豊富に! ・「自己啓発をサポート」するためのe-ラーニング ・「商材知識を高める」ためのバイク王College ・次世代経営者育成プログラムとして“IK経営塾”を導入しております。 社員のキャリアビジョンを重視した人財育成を行う当社では、 各自の自己実現をサポートする各種制度が充実しています。 一人ひとりが自らキャリアを描き、成長を実感して下さい。 ★研修制度 入社時導入研修、eラーニング研修、各種階層別研修、 IK経営塾等、目的に応じて様々な研修を実施しています。 ~バイク王College~ バイク王Collegeとは、自己啓発をサポートするためのe-ラーニングシステムです。 クイズ形式でのバイク知識や、コンプライアンスや新入社員としての基礎知識を、 全社員が学べる制度になります。自主的に学びたい事を学びたい時に 学べるバイク王独自の環境をご用意しております! ★資格取得支援制度 国家資格、民間資格、公的資格のうち、 会社が指定している資格(約200種類)に合格した場合に合格祝賀金を支給する制度です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
