• 正社員

株式会社八十二長野銀行

仕事内容

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 同社は、社員に対して充実した福利厚生を提供しており、複数の休暇制度や社員持株制度などがあります。また、キャリアアップのための教育制度や異動制度が整っており、自己成長につながる働き方ができます。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 長野県のリーディングバンクとして、同行は地域社会の期待に応えるべく歩み続けています。 長野県の地方銀行である八十二長野銀行は、昭和初期の恐慌の中、当時の県下2大銀行であった「第十九銀行」と「六十三銀行」が合併してできた銀行です。1931（昭和6）年8月1日、長野県経済の安定化のため生まれた当行は、信州の未来のためその一歩を踏み出しました。2026年1月に長野銀行と合併し、社名を八十二長野銀行に変更、長野県内で唯一の地方銀行になりました。合併の結果、中部地方では静岡銀行に次ぐ規模となりました。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

応募条件 必要業務経験に記載の通り 設備・資産・システム運用管理のご経験 【求める人物像】 1．強みの確立 自身の強みを伸ばし発揮することで、お客さまのお役に立ち、信頼関係を築ける人 2．進取の精神 既成概念にとらわれない豊かな発想で、何事にも果敢にチャレンジできる人 3．自ら考え行動する 困難に立ち向かう覚悟とやり抜く志を持ち何事にも夢中で取り組める人 学歴 専門学校

• 固定時間制
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり