• 正社員

ユーミット訪問介護事業所

勤務地

勤務地: ・受動喫煙防止措置：事業所内は禁煙です。訪問先（利用者様のご自宅）については、喫煙のあるお宅も含まれます。 ・転勤はありません（つくば市の事業所1か所のみ）。出張もありません。 ・訪問エリアはつくば市・土浦市が中心です。事業所の社用携帯を貸与し、記録は専用アプリで行います。 ・就業場所の変更の範囲：事業所および事業所が定める営業範囲（茨城県内）

仕事内容

アピールポイント: ■ 今の職場と、ここが違うかもしれません ・記録は専用アプリに入力するだけ。紙の記録用紙も、家に持ち帰る書類もありません ・22時以降の勤務はありません。夜勤も泊まりもありません（終業は遅くとも21時台です） ・転勤はありません。つくば市の事業所ひとつ。異動の心配なく、地域に根を張って働けます ・処遇改善手当がいくらなのか、給与明細に金額を書いて全部お見せします ・時間外労働は1分単位で計算します。サービス残業はありません ・中抜けのある日は分割勤務手当、週6日勤務になった週は連続勤務手当を支給します（「無理をお願いした分はお支払いする」が当社の考え方です） ■ 疲れたら、休んでください 介護の仕事を辞める理由でいちばん多いのは「体力的・精神的にきつい」ことだと言われます。でも、それは言い出しにくい。我慢して身体を壊してから辞める——そんな辞め方をしてほしくないと考えています。 当社には、通常の週休2日とは別に「リフレッシュ休日」が年2日あります。理由を説明する必要はありません。「そろそろ休みたい」で取ってください。もちろん年次有給休暇も別にあります。 ■ 収入モデル 月給265,000円 × 12か月 ＝ 3,180,000円 賞与（7月・12月）計300,000円 ＋ 処遇改善一時金（11月・3月）計180,000円 ＝ 480,000円 年収モデル 約366万円 ※賞与・一時金はモデル額です。会社の業績および本人の勤務成績等により変動します。 ■ パートと正社員、どちらが得か 当社のパート（登録ヘルパー）の時給2,110円には、移動手当・通信手当・交通費が含まれています。正社員は月給に加えて、賞与・一時金 年4回（モデル計48万円）、退職金制度（掛金は全額会社負担）、車両費（月額10,000円＋訪問移動1kmあたり15円）、社用携帯の貸与、年間休日110日が付きます。 面接では、あなたの働き方に合わせてどちらが有利か、一緒に計算します。 ■ 会社について 2019年創業、つくば市の介護保険（高齢者）・障害福祉（障がい者）の訪問介護事業所です。スタッフ23名（パート含む）。「住み慣れた自宅で暮らしたい」という利用者様の思いを、地域と連携しながら支えています。 訪問介護は一人で動く仕事ですが、月1回の研修とZOOM定例会議で必ず顔を合わせるので、スタッフ同士の横のつながりがあります。70代のヘルパーも活躍中。「仕事を楽しく」がモットーの自由な社風です。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方（施設・在宅問わず） 当社はお人柄での採用を重視しているため、 サ責や訪問介護の経験は問いません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・施設でのバタバタしたケアではなく1対1で向き合いたい方 ・夜勤や残業、書類の持ち帰りのない環境で働きたい方 ・資格を活かして月給＆賞与のある安定した働き方をしたい方 ・転勤のない地域密着の事業所で腰を据えて活躍したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームやデイサービスでの介護実務経験 ・訪問介護ヘルパー、登録ヘルパーとしての現場経験 ・サービス提供責任者（サ責）としての業務経験 ・ケアマネジャー、生活相談員との連携・調整経験 ・各種介護施設でのリーダー・チーフ経験 ・その他、高齢者・障がい者福祉現場での勤務経験 学歴不問｜経験者優遇｜性別不問｜サ責未経験OK 夜勤なし｜転勤なし｜退職金制度あり｜車通勤OK

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 昇給あり