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根津鋼材株式会社　浦安事業所

仕事内容

仕事内容 ＼未経験から始める鋼材製造スタッフ／ 街の建物や社会インフラを支える「鋼材」。 その製造を担う工場スタッフを募集します！ 安定した環境で働きながら、 モノづくりの技術を身につけませんか？ ★ この求人の注目ポイント！ ＃ 賞与4.6ヶ月分の支給実績あり ＃ 年間休日120日以上 ＃ 未経験から製造の仕事に挑戦できる ＃ 資格取得を通じてスキルアップ ＃ 機械設備を活用して作業負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 お任せするお仕事 〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 鋼材の加工から製品の検査まで、 工場での製造業務を担当していただきます！ ▼ 材料の加工・機械操作 鋼材を加工設備にセットし、 手順に沿って機械を操作します。 ▼ 製品の品質チェック 加工した製品に傷や変形がないか、 寸法が基準を満たしているかを確認します。 ▼ 工場内の関連業務 材料の運搬や在庫管理など、 製造工程を支える作業も行います。 まずは基本的な作業から覚えていけばOK！ 仕事の流れを理解しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 働きやすさにも注目！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場の仕事は体力が必要そう…」 そんなイメージをお持ちの方にも、 知っていただきたいポイントがあります！ ■【機械を活用して負担を軽減】 重量物の取り扱いを機械でサポート。 設備を活用しながら作業を進めます。 ■【操作中心の加工業務】 機械のボタン操作などを通じて、 鋼材の加工を行います。 ■【デジタル技術も活用】 タブレットの導入やAI・自動化設備の活用により、 業務の効率化と作業負担の軽減を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 最後に 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 賞与4.6ヶ月分の支給実績 ★ 年間休日120日以上 ★ 未経験から技術を習得 ★ 機械設備による作業負担の軽減 新しい技術を身につけたい方におすすめです！ 【業務の変更の範囲：変更なし】 【就業場所の変更の範囲：変更なし】 【将来のキャリアアップも！】 経験を積みながら、 主任・係長・課長代理を目指せます！ 【キャリアアップ例】 ・入社1年目：製造の基礎を習得 ・入社2～4年目：主任～係長 ・入社6～7年目：課長代理 【技術を身につけて成長できる！】 日々の業務を通じて、 加工技術や品質管理の知識を習得できます。 さらに、溶接・QC検定・電気関連など、 専門資格の取得によるスキルアップも可能です。 ※会社規定に基づき相談可能