募集情報
＜2026年4月入社の社員募集！新卒・第二新卒大歓迎！＞レア求人★イベントの裏方として活躍◎年間休日120日／賞与年2回／昇給あり
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒入社2年目の成田さん（22歳）に お話を聞いてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事に興味を持ったのは学生時代です。フェスや劇場に行くたびに「この装飾、どうやって作ってるんだろう？」と気になっていて、ここならその“裏側”に触れられると思い新卒で入社しました！ 正直繁忙期は忙しいですが(笑)自分の好きなことができているし、そこに納得しているので、苦しさ・辛さはありません！ この仕事の面白さは、ゼロだった状態からカタチになる瞬間を味わえること！イチから組み立てて大きいものが出来上がった時は、達成感がすごいです！(笑)組み立ての工程も自分で考えるのですが、それが計画通りにちゃんと進んで、完成すると「この仕事楽しいな！」って思えますね＾＾ 僕たちの仕事は、お客様が想像しているデザインを現実に落とし込んで再現していく作業。「こういうやり方がいいんじゃないか？」と思っても金属とか木材とかが表側から見えちゃダメだし、課題がたくさん見えてきます。その中でどう忠実に再現していくか、これが楽しみでもありやりがいですね！ あと、普段は絶対入れないような場所、例えば東京ドームの裏側とかに入れることも醍醐味だと思います。実はみんな表の3割しか見てないんですよ（笑）。関係者専用通路に入れるワクワク感があるし、北海道とか九州など全国への出張もあり、“非日常”を感じながら働けるのもポイントですね♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ゲインコーポレーション急成長の理由とは？ 当社の強みと挑戦について 社長・宮下がお伝えします！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 2005年の設立時は4名だった当社も、約15年前から自社工場を持ち、今では内装や什器の製作から施工・現場管理までワンストップで手掛けています。これによりスピード感が生まれ、コスト削減・収益向上にもつながっています。 クライアントは広告会社や商業施設、アパレルメーカーなど多岐にわたり、異業種での経験を活かせるのが強みです。私たちの仕事は、いわば、「裏方」。でも、ルーティンワークではありません。イベントごとに目的や来場者が異なり、毎回が「新しい出会い」。常に新鮮な気持ちで取り組めるのが醍醐味です！ コロナ禍も乗り越え、業績は絶好調！ なので人手が足りません！もっと成長し、社員をよりハッピーにするため、新たな仲間を求めています。ぜひチカラを貸してください！ ＜スタッフの年齢構成＞ 20代：4名 30代：2名 40代：5名 50代：2名
