募集情報
20~30代活躍中!経験・学歴不問!残業ナシ!N1レベル必須
使ってみる
月給230,000円~260,000円
交通・アクセス <駅チカ>京都駅より徒歩3分
ALA HOTEL'S株式会社
その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日実働8hのシフト制 <週5日勤務> (勤務例) 8:00~17:00 13:00~22:00 16:00~翌10:00(休憩2h)
20~30代活躍中!経験・学歴不問!残業ナシ!N1レベル必須
仕事内容 京都駅スグの新しいホテルで、 キャリアアップしませんか? 今回はフロントスタッフを募集します。 < 正社員募集! > 女性マネージャー活躍中 フレッシュな20代・30代の若手スタッフが 中心に活躍中です。 ビジネスにも観光にも利用される、 活気あふれる当ホテルで、お客様に 「贅沢な和のおもてなし」を提供してください。 2022年7月、京都駅前に 新しくオープンしたホテルです。 ホテル名の「アルア」は「うっとりさせる」 という意味を持つ 「ALLURING(アルアリング)」が由来です。 全てのお客様に 「うっとりさせる和のおもてなし」をモットーに 贅沢な空間にてサービスをお願いします。 マネージャー候補も視野に活躍できます! 女性管理職登用の実績あり! 英語などの外国語スキルを活かせます! もちろん話せなくても大丈夫! 「贅沢な和のおもてなし」をお願いします。 海外の方は、日本語能力試験N1レベル以上の日本語スキル必須
ALA HOTEL'S株式会社
600-8212京都府京都市下京区塩小路町518
ALA HOTEL'S株式会社
交通・アクセス <駅チカ>京都駅より徒歩3分
シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日実働8hのシフト制 <週5日勤務> (勤務例) 8:00~17:00 13:00~22:00 16:00~翌10:00(休憩2h)
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円~ 未経験の場合:月給23万円~ 20時間分の残業代込み ※残業はほとんどありません。 ※有給取得率100%
休日休暇 週休2日制
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(規定) 社会保険完備 試用3ヶ月:同条件
職場環境 2022年7月、京都駅前に新しくオープンしたホテル ホテル名の「アルア」は「うっとりさせる」という意味を持つ「ALLURING(アルアリング)」が由来です。 全てのお客様に「うっとりさせる和のおもてなし」をモットーに贅沢な空間にてサービスをお願いします。
求めている人材 ✅ 未経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ホテル業務が初めての方でも安心して 働けるよう、丁寧にサポートします。 日本人スタッフがメインで活躍中!! ✅ 若手活躍中 ━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のフレッシュなスタッフが 中心となって活躍しています。 ✅ キャリアパスが明確 ━━━━━━━━━━━━ 将来的にマネージャー候補として活躍する チャンスがあります。 実際に女性マネージャーの登用実績もあり、 性別に関係なくキャリアを築ける環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 日本語スキルを活かせる環境◎ 語学力も歓迎します! お客様の半分以上は外国人観光客です。 日本語での円滑なコミュニケーションは もちろん、英語・中国語・韓国語など、 語学スキルをお持ちの方は存分に活かせます。 もちろん、外国語が話せなくても心配いりません。 お客様に寄り添う気持ちと、 日本語での丁寧な対応ができれば大丈夫です。 ▶必須 日本語能力試験N1レベル以上の日本語スキル ▶歓迎 英語・中国語・韓国語での接客スキル _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ぜひ面接であなたの想いを教えてください!! 「人と関わるのが好き」 「ホテルでキャリアを築きたい」 「新しい経験を積んで成長したい」など、 志望動機は何でも構いません。 あなたの希望する働き方や、 これからの目標について、 ぜひ面接でじっくりお聞かせください★
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
会社名
ALA HOTEL'S株式会社
代表者
木村祥晃
所在住所
京都府京都市下京区塩小路町518
応募に関するお問い合わせ
0753650700
事業内容
ホテル・旅館
ホームページ
掲載開始日:2025/08/04
原稿ID:d3124f5cc22c6c5b
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