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三菱電機エンジニアリング株式会社

【名古屋/ソフトウェアの設計・開発・評価業務】三菱電機G 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

名古屋事業所にて、三菱電機製サーボシステムコントローラに関するソフトウェアの設計・開発・評価業務を担当していただきます。

  • 月給310,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始3日 その他（夏期・年末年始は変動可能性あり） 有給休暇：有（10～25日）（入社年度4～20日、翌年度以降22日）
勤務地

勤務地

三菱電機エンジニアリング株式会社

愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号　三菱電機名古屋製作所内

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予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋事業所 所在地：愛知県 名古屋市東区 矢田南5丁目1番14号 三菱電機名古屋製作所内 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機の技術コンサルティング会社として確固たる地位を確立。企画の三菱電機と開発設計の同社という立ち位置。 ■社員への投資を惜しまず年間平均80時間の研修を実施。社員の成長を通じ強い組織を作り、製造業の発展に寄与します。

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/ソフトウェアの設計・開発・評価業務】三菱電機G 仕事の内容 名古屋事業所にて、三菱電機製サーボシステムコントローラに関するソフトウェアの設計・開発・評価業務を担当していただきます。 関係部署と連携しながら、仕様検討から評価まで一連の開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■サーボシステムコントローラの仕様設計 ■サーボシステムコントローラの組込みソフトウェア実装(C/C++) ■サーボシステムコントローラの評価業務 ■関係部署との仕様調整、技術検証 募集職種 【名古屋/ソフトウェアの設計・開発・評価業務】三菱電機G

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■組込みソフトウェア開発(C/C++)経験 【歓迎】 ■FA機器(シーケンサ、サーボ)に関する基礎知識 ■ソフトウェア開発手法(ウォータフォール、アジャイル)に関する知識 ■ソフトウェア開発チームのリーダー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給310,000円～450,000円 想定年収 530万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥450,000 基本給￥310,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収550万円 入社5年目 担当／27歳（月給32万円＋賞与＋各種手当）、年収700万円 入社8年目 主任／30歳（月給42万円（固定時間外手当30H）＋賞与）、年収890万円 入社16年目 専任／38歳（月給52万円（固定時間外手当30H）＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：・有給休暇は翌年度への繰越あり ・時短制度：育児短時間制度 ・ストックオプション：持株会制度有 ・従業員専用駐車場：就業先住所に準じる ■ワークライフバランス ・休日取得の推進：年間の繁閑を考慮し、計画的な休日を取得する「パーソナル休暇」を設け、年に5日間、各種記念日や家族旅行など、事前に休暇の計画を立てて休暇取得を推奨。勤続年数(10年、20年、30年、40年)毎に「リフレッシュ休暇」があり、3～5日の休暇及び休暇手当を支給。年次有給休暇の平均取得日数は約17日、取得率は70%を超える高水準です。 ・定時（17時）退社の推進：毎週金曜日もしくは大型連休の前日、また水曜日（第二、四）を定時退社日に設定※21時以降就業禁止
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 システム技術部 モーションソフトウェア技術第二課

その他

その他

備考 ■標準勤務時間 8：30～17：30（休憩12：00～12：45） ■モデル年収補足 ※30時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給 ■転勤補足 総合職採用のため、将来的に転勤となる可能性があります。 ■業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票記載の業務／変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ■賃金備考 経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開 設立：1962年02月 代表者：取締役社長 竹野 祥瑞 従業員数：5,496人 平均年齢：41.3歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３４－２ ミタマチテラス 本社以外の事業所：■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 関連会社：■株式会社ダイヤモンドパーソネル その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機エンジニアリングについて】製品のコモディティ化が進み、顧客も変化する（※海外対応など）中でメーカーの“コア技術”は顧客折衝や製品の規格が大きな役割を占めるようになっています。一方で良質なモノづくりには「高い設計技術」も欠かすことはできず、役割分担の必要性から生まれたのが当社のようなエンジニアリング会社です。技術を蓄積しているからこそできる仕事があり、果たせる役割があるのです。また、近年は三菱電機エンジニアリングとしての製品開発も行っており、■裁量■安定■スキルアップ■社会貢献性を満たした企業が当社三菱電機エンジニアリングです ■当社について 三菱電機の主力事業所、メカトロ・FA機器の名古屋製作所の開発・設計を担当するグループ企業。トップシェア製品が多く、当社で設計された製品が日本中の工場で使用されています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高115,918百万円 経常利益9,785百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/07/22

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    原稿ID：d317d2ede7ce1192

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