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正社員
ななゆめ株式会社

老人ホーム介護現場の主任候補

✨利用者さん第一の現場づくり✨役職者も有休取得率100％✨高月給＋賞与年二回＋昇給チャンス多数

アクセス: JR長瀬駅から歩いて４分近鉄長瀬駅から歩いて１４分 ※バイク通勤可能 ※車通勤相談可能 ◆―ホーム・設備―◆ ・2023年7月オープンの新しい老人ホーム、オープニングスタッフ大募集・最新設備完備：寝台浴・ユニットバス・シャワーキャリー・ストレッチャー浴・平行棒・エアロバイクでリハビリサポート、腰痛予防対策も万全・休憩室・夜勤用簡易ベッドあり、働きやすい環境地図を見る
月給374,000円～384,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:00～18:00 ※バイク、車通勤可能！！ ✨人員体制✨ ・役職者：1～4名・日中：介護4〜5名、看護師3名、セラピスト1名、事務員1名・夜間：介護2名、看護師1名、管理者1名・忙しい時も全員で協力・フォロー体制

休日休暇

休暇・休日: シフト制月９休で２月のみ８日の休み（土日祝出勤あり） ※有給休暇法定通り支給 ※有給取得率100%

勤務地

ななゆめ株式会社

大阪府東大阪市

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勤務地: 住宅型有料老人ホームメディケアななゆめホーム柏田西東大阪市柏田西１丁目１１番９号 ※面接もホームで実施

アクセス

アクセス: JR長瀬駅から歩いて４分近鉄長瀬駅から歩いて１４分 ※バイク通勤可能 ※車通勤相談可能 ◆―ホーム・設備―◆ ・2023年7月オープンの新しい老人ホーム、オープニングスタッフ大募集・最新設備完備：寝台浴・ユニットバス・シャワーキャリー・ストレッチャー浴・平行棒・エアロバイクでリハビリサポート、腰痛予防対策も万全・休憩室・夜勤用簡易ベッドあり、働きやすい環境

仕事内容

アピールポイント: 介護が好き。ご利用者様と関わることが好き。でも、現場を離れて管理業務ばかりになるのは違う。そんな方に来ていただきたい仕事です。ななゆめの介護現場責任者は、ご利用者様のそばで働きながら、スタッフを支え、チームを育てるポジション。私たちの理念は「ゆめをかなえる」。ご利用者様が最後までその人らしく生きるために何ができるか。「お寿司が食べたい」「家族と外出したい」「昔好きだったことをもう一度やりたい」そんな想いを実現できるかどうかは、現場を動かすあなた次第です。そんな想いを実現するために、現場を動かしていく存在です。介護技術だけでなく、人を育てる力も身につきます。「介護は好き。でも次のステップにも挑戦したい」そんな方にぴったりの仕事です。＜この求人のポイント＞ ✨管理職でも有休取得率100％ ✨希望休や定期的な連休 OK ✨研修期間も高月給36万＋賞与年2回 ✨入社6か月後には年収500万以上に ✨定期昇給のほか個人評価でも昇給！

仕事内容: ／現場を盛り上げたい、ソコのあなた！ぜひななゆめにお力添えください✧༚⁺˳ ＼　　　＜老人ホームの介護責任者＞「胃ろうでも口でご飯を食べたい…」「最期まで大好きなタバコはやめたくない」そんな利用者さんの夢を明るく叶えていく。ぜひ私達と現場の幸せを追求しませんか？介護をするだけではなく、ご利用者様の夢をかなえ、仲間の成長を支え、最高のチームをつくる。そんな現場責任者を募集しています。【主な業務内容】・介護業務全般・スタッフへの指導、教育・新人育成・サービス品質の向上・現場課題の改善提案・ご利用者様、ご家族様対応・看護師、ケアマネジャーとの連携・チームマネジメント・事故、ヒヤリハットの再発防止・理念浸透と職場づくり

対象となる方

求める人材: 【応募条件✅】・初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上の方・介護の業界歴３年以上【こんな方を歓迎します】・介護現場が好きな方・ご利用者様と関わることが好きな方・スタッフ育成に興味がある方・チームワークを大切にできる方・主体的に考え行動できる方・「分かち合い・支え合い・高め合い」の理念に共感できる方 ★30代から50代の経験者が多数在籍中です！

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給374,000円～384,000円給与: 【給与】＜研修プログラム期間（6カ月）＞ 374,000円～＜副主任（６カ月後）＞ 394,000円～404,000円 ※年収：5,164,000～＋事業所評価＜主任＞ 424,000円～ ※年収：5,564,000＋事業所評価 ※上記、介護福祉士の場合 ※事業所評価支給実績あり（年50,000～100,000円程度）〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。・社会保険完備・賞与年２回(基本給＋役職手当＋職能給＋事業所評価) ・昇給年１回・交通費支給　30,000円まで　　※車、バイク通勤可能・研修や勉強会時の残業代支給〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。【嬉しい福利厚生】 ◆昼食割引手当あり ◆業界でも珍しい「退職金制度」を導入！　なんと1年目から支給対象◎ ◆「引っ越し代補助制度」も開始！　上限10万円・半額まで支給可能！ ◆1年以上勤務で返金義務なしだから、　安心して新生活をスタート♪ ◆遠方からのご応募・U/Iターンも積極応援中！

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】〈手当・昇給〉 ◎引っ越し代10万円支給 ※退職後は原則として住居の退去が必要となります。 ◎住宅支援制度あり(単身者最大15,000円支給) ◎交通費支給 ◎残業代全額支給 ◎定期昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ◎入社半年後に昇給あり（1万円） ◎職能給制度による個人評価昇給あり ◎退職金制度あり（1年目から対象）〈休暇制度〉 ◎有給休暇取得率100％ ◎定期的な連休取得可能 ◎希望休取得可能（月3日まで）結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ◎育児短時間勤務制度あり ◎介護短時間勤務制度あり ◎復職制度あり〈その他福利厚生〉 ◎制服貸与あり ◎資格取得支援制度あり ◎社員割引あり（厨房による昼食割引） ◎ヘアカラー、ネイル可(当社規定あり） ◎ハラスメント相談窓口あり