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児童発達支援センター　ゆたか学園

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◎原則定時退社でプライベートも充実 ◎月給25.9万円～！経験を給与に反映 ◎病気の入院や治療費を会社が補償 ◎温かな人間関係が自慢の職場 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 私たち「ゆたか学園」は、1970年の設立以来、 心身の発達に支援を必要とする子どもたち一人ひとりに寄り添い、 あたたかく丁寧な療育を実践してきました。 子どもたちの成長、そしてご家族の安心を支える上で、 要となるのが「相談支援専門員」の存在です。 今回は、さらなる支援体制の強化のため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 あなたの知識と経験を、地域に根差した安定した環境で、 子どもたちの未来のために活かしてみませんか？ ≪業務内容≫ 心身の発達に支援を必要とする子どもたちの 未来を支える、やりがいのあるお仕事です。 あなたの専門知識や経験を活かして、 一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・福祉サービス利用計画の作成 ・計画作成後のモニタリング ・保護者様との面談や相談 ・利用契約や請求業務 ・行政、関係機関との連絡調整 ◎対象児童：障がい児 （当園の３～６歳までの園児及び就学児童） ◎訪問エリア：主に福岡市（城南区・中央区・早良区・南区） 【この環境で働く魅力など】 01.│「プライベートを大切にできる」 →残業は原則なく、基本的に定時退社です。 土曜出勤も月に1～2回程度で、 無理なく働ける環境を整えています。 02.│「充実した福利厚生で安心」 →社会保険完備はもちろん、 病気入院やがん治療にかかる費用を 法人が全額負担する保険に加入。 万が一の時も安心して治療に専念できます。 03.│「温かい人間関係の中で成長」 →30代・40代のスタッフが中心となり、 お互いにサポートし合う温かい職場です。 チームで子どもたちの成長を支えるので、 一人で抱え込むことはありません。 ＜☆他にはない、ここで働く魅力☆＞ →私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を 大切にした丁寧な療育を心がけています。 あなたの経験やアイデアを活かして、 より良い支援を一緒に作っていきましょう。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も相談支援専門員でしたが、 より一人ひとりに寄り添った支援がしたいと思い、 当園の理念に共感して転職を決意しました。 面接の際に感じた園の温かい雰囲気が 入社の決め手です。 ■仕事のやりがいについて… 子どもたちの成長を間近で感じられることです。 保護者の方から「ありがとう」と 言っていただけた時や、子どもたちが笑顔で 過ごしている姿を見ると、 この仕事をしていて本当に良かったと感じます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：１５～17：00 ✅ 月に1～2回程度の土曜勤務あり 土曜⏩8:30～13:00(休憩なし） ✅ 原則定時退社

給与

月給259,000円～279,000円 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給 230,000円～250,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当11,000円 ＜ その他手当 ＞ 住宅手当：15,000円（給与規程による対象者） ⭐対象者の記載が可能でしたら追記お願いします⭐ 扶養手当：6,000円〜12,000円（給与規程による） ⭐配偶者：◎◎円、子：◎◎円 と詳細まで記載してある求人が多いです⭐ 通勤手当：2,100円～20,000円（給与規程による）

休日休暇

休日休暇 ＜週休二日制＞ ■介護休暇・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ＜AIG損保のハイパーメディカルプラスに加入＞ 病気入院時にかかる医療費等の自己負担分（上限５０万円）や、がんの通院治療 にかかる医療費の自己負担分（上限３００万円）と、がん先進医療費の自己負担分（上限５００万円）を補償する保険に加入しています。保険料は全額法人が負担しています。