• 正社員

株式会社ホンダ

仕事内容

アピールポイント: 【上場グループとしての新たな歩み】 2026年、当社は東証スタンダード上場の ヘリオステクノホールディング株式会社の グループ会社となりました。 上場グループの安定の経営基盤が加わり より安心して長く働ける環境へ進化しました。 ✅男女比率3:7 多くの女性が第一線で活躍中！ 相談しやすく、お互いを支え合う文化が当社に根付いています。 ✅平均勤続年数8.6年 10年以上のベテラン社員も 多く居心地の良さが自慢です。 70歳定年制で安心して長く働けます。 ✅10年連続「黒字経営」 自己資本比率80％を誇る強固な財務体質。 景気に左右されにくい安定した環境で、 安心して長期的なキャリアを築けます。 ✅育休取得率100％、復帰率100％ 産休・育休を取得した社員が職場復帰しています。 時短勤務などライフステージの変化に 柔軟に対応する仕組みがあります。 ✅国が認めた働きやすさ ✿女性活躍推進「えるぼし認定」取得 ✿「健康経営優良法人」認定 ✿「つばめ子育て応援企業プラス」認定 ✿「無災害記録証（努力賞）」取得

仕事内容: 【仕事内容】 顧客のオーダーと工場の稼働を繋ぐ、 まさに司令塔の役割を担います。 具体的には… ★顧客対応（納期調整・受注管理） ┗交渉、折衝を含みます。 ※担当顧客の目安：全体で10社程度 （そのうち毎日密にやり取りが発生する顧客は 1～2社程度です） ★生産計画の立案・進捗管理 ★部材の発注・納期管理 ★適正な在庫レベルの維持（計数管理） メールや電話を用いて社内外と密な連携を取りながら 業務を進めていただきます。 現在はExcelや紙ベースでの管理が中心。 あなたの「こうすれば更に効率的になる！」という 改善提案を大歓迎します！ ※顧客先への訪問はなく、 メールや電話での対応のみとなります。 ＜入社から独り立ちまでの流れ＞ ✨STEP①（入社～3か月） まずは現場での「モノ」の動きと 現在の管理方法（伝票、Excel等）を 理解することからスタート！ 先輩スタッフの隣で業務の全体像や システム入力の手順を学んでいただきます。 ✨STEP②（3か月～1年） 特定の顧客を主担当としてお任せ。 「この納期で現場は回るか？」 「部材の手配は適切か？」など 先輩や上司と相談しながら 司令塔としての判断軸を養っていく期間です。 ✨STEP③（1年以降～） 一通りの実務をマスターしたあと あなたのスキルを存分に活かしてください。 Excel等を駆使して自動化やアナログなフローの整理等 現場をより良くするための改善提案を行います。 ⏰1日のスケジュール例⏰ 8：00⏩出社・準備 快適なオフィスでメールや本日の予定を確認。 1日の優先順位を整理します。 8：15⏩お仕事開始 まずは現場の進捗を確認。 管理データと現場のリアルを照らし合わせます。 10：15⏩リフレッシュ休憩（5分） 画面から目を離して一息。 同僚と現場の状況について軽く情報交換することも。 10：20⏩調整・発注業務 顧客からの納期相談に対応。 現場と相談し、無理のない最適な予定を回答します。 12：15⏩ランチタイム（45分） お弁当や仲間との雑談でしっかりリフレッシュ！ 午後の業務に備えます。 13：00⏩午後の業務開始 午後は主にデータ入力作業。 Excelのフォーマット改良など効率化の工夫も行います。 14：50⏩リフレッシュ休憩（10分） 終業前のラストスパート。 この10分があるから最後まで集中力が続きます。 15：00⏩出荷準備・最終確認 翌日の出荷伝票の準備や、やり残しがないように 明日の段取りを組みます。 17：15⏩定時で退社 明るいうちに退社できるので夕方の買い物もスムーズ。