正社員
株式会社 TYG

重機オペレーター

利益は会社に溜めず現場へドカンと還元！月給51.3万円以上！有給109％消化

最寄り駅 ◇JR根室本線「柏林台駅」車5分 ◇バス「自由が丘2丁目停」徒歩4分地図を見る
月給513,750円～616,500円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間＜1年単位の変形労働時間制＞ 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）残業月平均／20時間勤務日数月21日勤務（月8〜10日休み）

休日休暇

休日週休2日制（毎週日曜、その他シフト制） ※入社3カ月未満は原則土曜・日曜お休みです（休日出勤も配慮致します）休暇有給休暇（6カ月経過後10日付与）産休・育休取得実績有年間休日年間休日113日有休取得率取得率109%（2025年度実績／従業員13名）年間5日の本人希望取得に加え、残日数も相談の上で取得可能です。当社では繰越期間を最大4年間（通常2年）とし、時効で消化できなかった分は買取制度も導入しています。

勤務地

株式会社 TYG

〒080-2469北海道帯広市西19条南5丁目7-4

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勤務地情報勤務先帯広市西19条南5丁目7-4 勤務先の変更なし現場原則十勝管内です。現場へは乗り合いまたは個人車両にて現場直行直帰など自由が利きます。＜出張について＞ ◇道内：年90日程度毎週帰省する方もいます。 ◇道外：年30日程度（冬期間／内地出張）現場と期間により従業員と相談の上、帰任・赴任旅費と回数を決めています。極力従業員の要望を聞くよう考慮しています。 ◇滞在環境・手当：・帰任・赴任手当（全額支給）・出張手当・3食食事支給（または現金支給）・完全個室を準備受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅 ◇JR根室本線「柏林台駅」車5分 ◇バス「自由が丘2丁目停」徒歩4分

仕事内容

アピールメッセージ月給51〜61万円の高収入！年間休日113日・有休109%消化（昨年度）！しっかり稼いでしっかり休むを実現！＼十勝の食と土地を支える仕事／ ★単身用入居可能住宅有 ★福利厚生・手当充実 ★コンビニ・外食代半額補助有【十勝の「食」と「土地」を支える仕事】帯広を拠点に、農地の水はけを良くする排水工事や道路などの土木工事を手がけています。十勝の農業に不可欠なインフラ事業のため業績は安定！自分が整備した畑から美味しい作物が届く達成感は抜群です。「みんなが働きやすいように」と環境も徹底整備！ ◆休日しっかり！2025年度消化率109％年間休日113日、有給休暇は最大4年に延長・有給休暇買取制度もあり！入社3カ月未満は原則「土日休み」のため無理なく業務に慣れていけます。 ◆高収入の理由！会社に利益を溜め込むのではなく、社員の手取りへ還元する経営方針！身体への負担を減らす効率化にも注力しているため、他社より高水準を実現。

仕事内容 ◇各種機械作業（重機等の運転等） ◇解体工事 ◇とび・土工事 ◇外構工事仕事内容の変更なし

対象となる方

資格＜必須＞大型特殊自動車免許移動式クレーン運転士不整地運搬車運転技能者及び車輌系建設機械運転技能者＜あれば尚可＞玉掛技能者求める人物像経験者（重機オペレーター経験3年以上）学歴不問 UIターンOK 年齢 ◇18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限定年制一律 65歳 ※再雇用制度有（上限／70歳迄）

仕事の特徴

長期
産休・育休取得実績あり
学歴不問
即日勤務OK
転勤なし
賞与あり
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給513,750円～616,500円給与月給513,750〜616,500円（固定残業30時間分／93,750〜112,500円含む。超過分別途支給） ※賃金は月末締めの翌月20日払い ※前職の経験やスキルを考慮し優遇します【給与例】入社時の想定年収 650万円（月給513,750円、賞与1カ月分・諸手当含む）

試用期間

試用期間あり試用期間3〜12カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当通勤手当（上限／月12,500円）出張手当（1日500円）食事補助（1食600円 ※出張中に限る）帰任・赴任手当（全額支給）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）確定給付年金（はぐくみ企業年金基金加入）奨学金返済制度有単身用入居可能住宅有（1LDK／家賃補助有※上限月20,000円、会社20分以内にご用意可能）車通勤可（無料駐車場完備）資格取得支援制度（初回全額会社負担）チケットレストランサービス加入（コンビニ・外食代を会社が半額サポート）退職金制度有（退職金共済加入／養老保険・建退協／勤続3年以上）昇給・賞与昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／1.0カ月分）試用期間試用期間3〜12カ月有（同条件） ※期間について：給与等の条件変更はありません。お互いが対等な立場で「会社を見極める期間」として設定しています。適性や会社ルールの理解度等に応じて期間は変動します。 UIターンサポート「地元・帯広に戻って働きたい」「はじめて北海道帯広で働いてみたい」という方もサポートします。 ◇生活拠点となる単身用住宅をご用意（1LDK／会社20分以内） ◇家賃補助有（上限月20,000円まで） ◇内定後、引越し費用会社負担（上限150,000円まで） ※リモート面接は行っておりません。対面にて丁寧にお話しさせていただきます。

その他

雇用形態正社員教育・研修について経験が浅い方・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、段階を踏んだ教育期間を設けています。＜最初はルールや基礎からスタート＞最初の2週間ほどは先輩社員と同行。現場のルールや社内ルール、作業内容などを丁寧に教えます。＜入社初期の働きやすさにも配慮＞入社3カ月未満は原則「土曜・日曜お休み」となります（休日出勤についても配慮いたします）。身体をしっかり休めながら無理なく業務に慣れていただけます。補足情報 ★【保有重機】油圧ショベル：2台（0.7BH、0.45BH） ※乗り降りや操作がしやすく、視界が広くて運転しやすい「ユニバーサル仕様（快適設計）」の車両です！体への負担も少なく、安全に作業できます。 ★【社長メッセージ】「会社に利益をたくさん溜め込むことより、現場で頑張るみんなの手取り（可処分所得）を増やすこと」これが私のブレない経営方針です。土木やインフラの仕事は、決して楽なことばかりではありません。だからこそ、汗を流して現場を支えてくれている従業員には、他社よりも絶対に多く持ち帰ってほしい。そのため当社では、会社に利益を残すことよりも従業員への還元率を最大限に引き上げる経営を行っています。無駄な作業を省き、より効率的に動けるよう企業努力を重ねているのも、すべてはみんなの身体への負担を減らし、しっかり稼いでもらうためです。現在は30代（2名）、40代（4名）、50代（2名）、60代（1名）の社員がバランスよく在籍し、入社2年〜9年とみんな長く働いてくれています。事業内容一般土木、機械施工、とび設立平成23年資本金 1,000万円従業員数 13名（うち女性5名）ホームページ https://tyg-group.com/ 電話 0155-66-4700＜採用担当者＞住所〒080-2469 帯広市西19条南5丁目7-4

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ書類選考の上、面接日等詳細のご連絡を致します。 ※不採用の方は、書類の返却をもって通知とさせていただきますので、予めご了承ください。応募方法写真付履歴書・職務経歴書を下記住所までご郵送ください。 ※事前のお問い合わせは不要でございます。直接のご郵送にてご応募を受け付けております。 ※応募受付・書類のご提出は、郵送にて承っております。