• 契約社員

株式会社NTTフィールドテクノ

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、NTT西日本グループの中核企業です。 通信インフラ設備の構築・保守を一元的に担っています。 「通信の知識がない」「理系出身じゃない」そんなあなたでも大丈夫です。 知識ゼロ・資格なしの方も積極採用中！ 必要なのは「学ぼうとする意欲」だけ。 技術や知識は、入社後に一から丁寧に教えます。 あなたも一緒に地元に貢献できる仕事をしませんか？ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ あなたの適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 01｜宅内ビジネス分野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅やオフィスなど、宅内・オフィス区間における情報通信機器等の修理、サポートなどを行います。 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。 02｜アクセス分野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセス区間（電柱や地下の通信ケーブルなど）における故障修理や設備の点検、災害時の復旧対応等、多岐にわたる業務を行います。 地域の生活を支える重要な役割です。 03｜ネットワーク分野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTTビル内に設置されている通信設備（ルーター、サーバー、交換機など）のメンテナンスや故障対応を行います。 大規模なネットワークシステムを支える専門的な技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修システム ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず先輩社員と一緒に現場を回るOJT研修からスタート。 実際の仕事を見て、聞いて、少しずつ覚えていくので、焦る必要はありません。 ＜充実した教育制度＞ ✅現場同行研修（OJT）：最初は先輩と一緒に行動し、実務を通じて学びます ✅実技研修施設：実際の機器を使って練習できる専用の研修施設を完備 ✅Web学習システム：自宅でも自分のペースで知識を深められます ✅通信教育・自己啓発支援：学習をサポートする制度も充実 ✅1on1面談・キャリア相談：定期的に上司と面談し、不安や疑問を解消 ✅社内認定キャリアコンサルタント：専門のキャリア相談員が在籍 ✅NTT西日本独自のスキル認定制度：成長が見える化され、モチベーションアップ ゼロから、あなたのペースで確実にスキルを身につけることができます。 安心して飛び込んできてくださいね。 ＜1日の流れ＞ 地域インフラを支えるエンジニアの例／ 現場へは社用車で向かいます。 チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません！ 9:00｜出社・ミーティング 朝礼で当日のスケジュールと訪問先を確認。 故障状況の共有や、作業の安全点検（KY：危険予知）を徹底します。 9:30｜機材準備・出発 必要な部材や工具を社用車に積み込み、担当エリアの現場へ。 10:00｜1件目の現場（開通工事や保守など） お客様宅やオフィスにて光回線の開通作業。 「ネットが繋がった、ありがとう！」と直接感謝されるやりがいがあります。 12:00｜お昼休憩 エリア内の飲食店や公園、車内でリフレッシュ。 13:00｜午後の現場（数件を巡回） 通信設備の点検や、電柱などの外線設備のメンテナンス。 チームメンバーと連絡を取り合い、進捗を確認しながら進めます。 16:30｜帰社・事務作業 事務所に戻り、その日の報告書を作成。 翌日の作業で使用する部材の発注や準備を行います。 17:30｜退社 残業は少なめで、仕事終わりのプライベートも充実！ 「お疲れ様でした！」 - 通信インフラは、今後ますます重要性が高まる分野です。 5G、光回線、IoTなど、社会に不可欠な技術を扱うため、一度身につければ一生役立つスキルとなります。 また、人の役に立っている実感が得られる、やりがいのある仕事でもあります。 NTTグループの一員として、安定した収入と充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築いていきませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 越前開発から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30(休憩60分) 月平均残業時間10時間程

給与

月給168,770円以上 給与詳細 基本給：月給 16万8770円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 年収イメージ（月10時間時間外を実施した場合） 1年目：270万円 月給制契約社員 3年目：340万円 正社員（勤務地限定） 5年目：420万円 正社員（勤務地フリー） ※正社員後も昇給／昇格制度あり 年収イメージは下記を含みます。 ・基本給 ・10時間／月の時間外手当 ・賞与 実際の勤務状況等によって金額は異なる場合があります。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(会社スケジュールによる) ※土日祝の勤務あり 長期休暇あり（GW・年末年始） 7月～9月の間で5日間休日取得可 ＊年間休日120日 【有給取得率約98％】「休みにくい」という空気はありません。 当社ではワークライフバランスを重視しており、入社半年後から使える有給休暇の取得率はほぼ100％に近い数字です。 お子様の行事や趣味、リフレッシュなど、社員が積極的に休みを取って私生活を充実させています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給(車通勤可/駐車料自己負担) ◇賞与年2回(前年度実績) ◇資格取得などのスキルアップにより正社員登用可能

対象となる方

求めている人材 ・未経験OK ・パソコンスキルお持ちの方歓迎（キーボードで文字の入力ができる程度でＯＫ！） ・普通自動車免許(AT限定可) ・男女不問 ・高卒以上 ・当社が指定する資格を保有していること、もしくは、採用後2年間のうちに該当資格を取得すること ※資格例：ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、工事担任者、日商簿記等 ━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━ ■入社8年目・男性（文系大学出身・通信知識ゼロで入社） 「お客様から『ありがとう』『ご苦労様』という言葉をいただいた時に、大きなやりがいを感じます。修理だけでなくスマートフォンや最新の無線LANについてもお客様に説明できるようになりました。お客様の役に立てることが増えるたびに、自分のスキルアップを実感できる仕事です。」 ━━━━━━━━━━ 将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 未経験で入社しても、着実にステップアップできる道が用意されています。 ✅技術のスペシャリストとして専門性を極める道 ✅チームをまとめるマネジメント業務へのステップアップ ✅NTT西日本本体へのキャリアチェンジ制度も完備 資格取得支援制度もあり、働きながら国家資格や専門資格を取得してスキルアップすることも可能です。NTTグループ全体でのキャリア形成もサポートします。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき､ありがとうございます｡ 応募に関する疑問点などありましたら、お問い合わせ等お気軽にどうぞ｡ ■選考フローについて 応募→会社説明会＆見学→履歴書郵送→面談→採用 ＼お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！／ 連絡先:：076-282-9272 （採用担当）までお問い合わせください。 お電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問も、お気軽にご連絡ください。 ※入社日などのご相談にも応じます｡ みなさまにお会いできる日を楽しみにしています｡