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京阪空調工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【経理サポート職】請求・支払業務を通じて会社の信頼を支える ―― 数字の精度が、組織の信頼をつくる。―― ■ 業務概要 空調・給排水設備などを手がける安定企業にて、 経理部門の一員として「請求・支払管理」を中心に担当していただきます。 日々の入出金を正確に処理し、会社の基盤を支える重要なポジションです。 ■ 主な業務内容 ・協力会社や仕入先から届く請求書の内容確認 ・支払スケジュールの管理および実行（銀行振込など） ・会計ソフトへの入力、月次処理対応 ・経費精算データとの照合および内部チェック ・社内関連部署との確認・調整業務 ※請求から支払いまでの流れを一貫して担当いただきます。 ※チーム体制のため、周囲とのフォロー体制も万全です。 ■ 特徴・魅力 【A】残業ほぼなしの安心環境 ┗ 月平均10時間以内。定時退社が基本で私生活との両立も容易。 【B】専門性の高いスキルが身につく ┗ 建設業特有の経理（工事原価・請求管理など）を実務で習得。 資格取得支援制度もあり、着実にキャリアアップが可能。 【C】創業40年以上の安定基盤 ┗ 景気に左右されにくいインフラ関連事業。安定した経営環境のもと長期勤務が叶います。 【D】現場と会社をつなぐ重要ポジション ┗ 経理の正確な処理が現場運営を支える。 「数字で会社を守る」やりがいを実感できる環境です。 ■ 求める人物像 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・数字やデータを扱う仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながらチームで働ける方 ・経理経験が浅くても学ぶ意欲がある方 ■ 得られる環境 ◆ 経理の専門スキル・資格取得のチャンス ◆ チームで支え合う協調的な職場風土 ◆ プライベートを大切にできる労働環境 ■ 応募メッセージ 「専門職としてのキャリアを築きたい」 「数字を通して会社を支えたい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 経験よりも“正確さと誠実さ”。 あなたの丁寧な仕事が、会社全体の信頼を支えます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小野駅 徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 173時間 ■勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※定時退社が基本で、月平均残業は10時間以内です。

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績による） ■交通費⽀給（上限あり） ■残業⼿当 ■皆勤⼿当（14,000円） ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■資格⼿当 ■技術⼿当 【給与例】 給与例 待遇につきましては経験を考慮し決定いたします。 経験者は24万円以上保証いたします。

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜） ・祝日 ・夏季休暇（今年度：5日） ・年末年始休暇（今年度：8日） ・会社創立記念日（5月23日） ・特別有給休暇 ★プライベートとの両立もしやすく、長期休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職⾦制度（勤続3年～） ■資格取得⽀援制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅⾏（全額会社負担）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・経理または総務部門での「買掛金管理」や「請求処理」経験（目安：1年以上） ・Excelの基本操作スキル（四則演算・SUM関数・簡単な表作成レベル） 【歓迎要件】 ・建設業界での経理経験、または建設業向け会計ソフトの使用経験 ・日商簿記3級以上の資格または同等の知識 ・数字や期日管理を丁寧かつ正確に進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ Web選考 ↓ 採否決定