正社員
株式会社HAMAYOUリゾート

【光風閣くわるび】ホテルサービススタッフ(未経験〜経験者まで歓迎)

「周りを大切にできる人を採用する」という基準が、職場の人間関係を仕組みで守っています。未経験歓迎・賞与年３回・食事付き。

アクセス: ▼富士吉田IC／河口湖ICから車で約20分車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ▼天候が悪い日や雪の日も安心道路状況の共有や、通勤時間の調整など柔軟に対応しています。 ▼山梨県内はマイカー通勤が一般的な地域です免許・車をお持ちの方はスムーズに通勤できます。移住を検討している方で「車をどうするか」など生活面の不安がある場合も、選考の際にご相談ください。
株式会社HAMAYOUリゾート
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023光風閣くわるび
アクセス: ▼富士吉田IC／河口湖ICから車で約20分車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ▼天候が悪い日や雪の日も安心道路状況の共有や、通勤時間の調整など柔軟に対応しています。 ▼山梨県内はマイカー通勤が一般的な地域です免許・車をお持ちの方はスムーズに通勤できます。移住を検討している方で「車をどうするか」など生活面の不安がある場合も、選考の際にご相談ください。
月給250,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 5：00～21：00の間で所定労働7時間20分シフト制 ※休憩有（60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 →週平均労働時間：40時間

休日休暇

休暇・休日: ▼週休2日制（月7日休）／シフト制 * 繁忙期（主に春・夏・大型連休時期）：月6日〜7日程度 * 閑散期：月10日程度シフト制のため土日・祝日固定の休みではありませんが、無理な連勤が発生しないよう調整しています。学校行事やご家庭の予定など、お休みの希望には柔軟に対応します。 ▼閑散期には長期休暇も取得可閑散期には月10日程度まとめて休みを取ることができます。実際にまとめて連休を取って旅行や帰省を楽しむスタッフも多く在籍しています。「忙しい時期は皆で支え、落ち着いた時期はしっかり休む」業界特有の繁閑差を見越し、休暇を計画的に取れるよう管理しています。 ▼有給休暇（法令に則り、入社半年後に10日付与）勤続年数に応じて最大20日まで増加。 ▼慶弔休暇あり

勤務地

株式会社HAMAYOUリゾート

山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023光風閣くわるび

株式会社HAMAYOUリゾート

勤務地: ▼勤務地：山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023（ホテル光風閣くわるび）山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023（ホテル光風閣くわるび）富士山を望む西湖のほとりに位置する静かなリゾートエリアです。「都心の忙しさから離れたい」「環境の良い場所で働きたい」方に最適です。IUターン希望者には住まいの相談も可能です。 ▼受動喜煙防止措置：屋内禁煙

アクセス

アクセス: ▼富士吉田IC／河口湖ICから車で約20分車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ▼天候が悪い日や雪の日も安心道路状況の共有や、通勤時間の調整など柔軟に対応しています。 ▼山梨県内はマイカー通勤が一般的な地域です免許・車をお持ちの方はスムーズに通勤できます。移住を検討している方で「車をどうするか」など生活面の不安がある場合も、選考の際にご相談ください。

仕事内容

アピールポイント: ◎給与面を重視し、着実にキャリアアップできる環境を提供しています月給25万円〜40万円という幅の広さには、理由があります。経験・能力・前職の給与水準を個別に考慮して決定するため、「入ってみたら思っていた給与と違った」ということを避けるため、選考過程で丁寧に確認・提示します。また、年3回の賞与支給のほか、能力や成果に応じてどんどん昇給も。昇給は年1回の定期ではなく、「成果・能力が認められた時点で随時実施」する仕組みです。「頑張っても頑張らなくても同じ」ではなく、成長した分だけ給与に反映される体制をとっています。スタッフの主体性と意欲を尊重し、自ら手を挙げた人に成長する機会と挑戦できる環境を提供しています。年齢だけで判断せず、意欲や実力を評価しますので、頑張り次第で早期昇進も可能です。実際に20代で現場の責任者になっているスタッフも在籍しています。 ◎未経験・異業種歓迎！ 20〜30代スタッフ活躍中「ホテルの仕事は未経験だけど、やってみたい」という方を、くわるびは実際に採用し、一緒に仕事をしています。お客様の受け入れ対応の他、他部署のスタッフと食事メニューの考案をしたり、イベントの企画や運営に参加できる機会もあります。他にも、ホテル業界未経験で制作会社出身のスタッフが施設内に図書コーナーを企画・設置し、大工の経験があるスタッフがその本棚を自ら製作した、という例があります。「ホテルとは直接関係のない経験」でも、あなたの経験や趣味が施設の価値を高める力になります。ホテル業界での経験やサービス業の経験がある方は特に歓迎しますが、異業種からの転職や、社会人経験の浅い方も含めて、一緒に働ける方を探しています。 ◎自然環境が豊かな場所ならではの充実した福利厚生 HAMAYOUリゾートはホテル「光風閣くわるび」の他に、西湖でキャンプ場と日帰り温泉の運営も行っています。そのため、休日や休憩時間にはキャンプ場や日帰り温泉などの付帯施設（温泉・カラオケ・卓球・焚き火・SUP・アウトドアサウナ）の「無料利用」が可能です。多くのスタッフが気軽に、休憩時間に日帰り温泉のサウナを利用したり、西湖でSUPをしたりと心身のリフレッシュに活用しています。また、遠方からのご応募で転居を伴う転職を考えている方には「引越し手当」を支給しています。中心都市や近畿〜東北地方など他エリアから入社したスタッフが多数在籍しています。支給実績もありますので、選考の際にご相談ください。 ◎「周りの人を大切にする」文化が根付いた職場株式会社HAMAYOUリゾートの理念は「関わる人を幸せにする」です。この理念は、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフに対しても同じように向けられています。当社の採用基準は明確で、「周りの人を大切にできるかどうか」を最も重視しています。お互いを尊重するからこそ、心地よい関係性は続くと考えています。どれだけ能力が高くても、周囲への敬意を欠く方は採用していません。反対に、経験が浅くても、仕事に前向きで周りの人を大切にできる方は大歓迎です。年に一度実施しているキックオフミーティングでは、HAMAYOUリゾートのアルバイト・パート・社員・役員・技能実習生の全員が集まります。役員が経営状況を説明し、各部署が自分たちの言葉で目標を発表する。若手スタッフが自発的に1年間の振り返りスライドを作って共有する。そこに「やらされている」空気はありません。また、役員が現場に過度に介入しない文化があります。以前は経営陣も現場で細かく指示を出していた時期がありましたが、それをやめたところ、むしろ業績が向上しました。この経験から「現場を信頼し、任せる」という方針が定着しています。各スタッフが自分の判断で動き、お互いに尊重し合う。その積み重ねが、今の職場の空気を作っています。実際に、前職での人間関係に悩み体調を崩していたスタッフが、当社に入社した後に回復し、今では部署の代表として目標発表を行うまでになっています。これは特別な話ではなく、「人を大切にする」文化が日常的に機能している結果です。

仕事内容: 西湖の湖畔に位置するホテル「光風閣くわるび」では、事業拡大に伴い、一緒に働くサービススタッフを募集しています。 ▼仕事の概要「光風閣くわるび」では、主に学生団体の林間学校や勉強合宿、企業の研修を受け入れており、仕事の中心は、お客様への接客・食事提供・施設運営のサポートです。「誰かの大切な時間を支える仕事がしたい」と思う方に向いている職場です。 ▼ 仕事内容の詳細 ■ 施設について「光風閣くわるび」は山梨県・西湖の湖畔に位置するホテルです。HAMAYOUリゾートが運営し、温泉やキャンプ場などの付帯施設も備えています。富士山麓の原生林、青木ヶ原樹海に囲まれた西湖は環境保全規制が設けられているため、自然豊かで落ち着いた環境が魅力です。 ■ 主な業務内容 * チェックイン・チェックアウト対応（フロント業務） * 宿泊客への案内・問い合わせ対応 * 食事提供のセッティング・配膳・片付け * 研修や宴会の会場準備・運営サポート * 施設全体の清掃・整備補助 * 学生団体のキャンプファイヤーやカレー作りなど野外活動の運営サポート ■ 1日の仕事の流れ（シフトイメージ） 5:00〜21:00の間でシフトを組み、1日の所定労働時間は7時間20分（休憩60分）です。 * 早番　：例　6時〜15時 * 中抜け：例　6時〜11時 + 16時〜20時 * 遅番　：例　12時〜21時例）中抜けシフトの1日の流れ　 6:00　出勤・レストラン業務（朝食ビュッフェの提供・接客） 11:00　休憩 16:00　ミーティングや事務作業 17:00　レストラン業務（夕食ビュッフェの提供・接客） 20:00　退勤 ※上記は一例です。日によって担当業務や順番は変わります。業界特有の中抜けシフトですが、通し勤務よりも休憩時間を長く取れるため、休憩の時間帯に家事や買い物などの用事を済ませたり、サウナなど付帯施設の福利厚生を有効活用するスタッフも多数。「できるだけ特定の時間帯を希望したい」など、生活状況に応じた相談も歓迎しています。お気軽にご相談ください。 ■ 働き方業務は全てチームで分担して行うため、一人で何もかも対応する必要はありません。入社後は、安心して学び活躍できるよう先輩社員がしっかりサポートします。「何をどの順番で覚えるか」を一緒に確認しながら進めるので、「何が分からないか分からない」という状態になりにくい環境です。接客業が未経験でも、あなたのペースに合わせて成長を支援します。多くの先輩社員たちも未経験からのスタートです。

対象となる方

求める人材: ▼必須要件学歴・職歴・経験年数、転職回数は問いません。 * 基本的なコミュニケーションが取れる方 * 接客・サービス業に前向きな姿勢がある方 * チームで協力しながら仕事を進めることができる方 * 成長意欲・好奇心のある方、学ぶ姿勢のある方 ▼歓迎要件（必須ではありません） * ホテル・旅館・宿泊施設での経験がある方 * 接客・販売・サービス業での経験がある方 ▼採用において重視すること採用では「周りの人を大切にできるか」「仕事に前向きに取り組めるか」を最も重視しています。能力の高さより、一緒に働くメンバーへの誠実さと姿勢を選考で確認させていただきます。未経験で能力はまだ高くなくても仲間を大切にし、仕事に前向きに取り組み、素直に向き合う姿勢のある方は大歓迎というスタンスです。未経験の方もこれまでの経験を活かしたい方も、まずはお気軽にご応募ください。

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥146,000（53時間相当分）を含む。53時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給25万円〜40万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験・能力を最大限考慮します。 ▼給与の決定方法経験・能力・前職の給与水準を考慮したうえで、入社時に個別にご提示します。「前職より下がる」「実態が分からない」といった不安がある方は、選考過程でご相談ください。 * 昇給：随時（成果・能力の向上が認められた時点で都度実施） * 賞与：年2回（夏・冬、業績連動） * 決算賞与：年1回（業績に応じて支給）賞与の機会は年3回あります。「頑張った分が数字に反映されるか分からない」という不安に応えるため、当施設では役員が全スタッフに対して、売上・利益と給与の連動メカニズムをわかりやすく説明する機会を設けています。「利益が増えれば、皆の受け取るお金が増える」というロジックを、難しい会計用語を使わずに共有しています。

試用期間

試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ▼移住・生活基盤のサポート * 引越し手当：10万円支給（他府県からの移住者対象） ※入社後3年以内の退職の場合、返金規定があります * 食事付き（勤務中の食事提供あり） * バイク・車・自転車通勤可（山梨県内はマイカー通勤が一般的です） * 交通費支給：上限20,000円／月（ガソリン代含む） ▼社会保険・給与関連 * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 賞与：年2回（夏・冬、業績連動）＋決算賞与（計3回の支給機会） * 昇給：随時（能力・成果に応じて） ▼その他 * 服装自由 * 禁煙手当：月1,500円（禁煙を継続しているスタッフに毎月支給） * 付帯施設の無料利用（温泉・カラオケ・卓球・焚き火・SUP・アウトドアサウナ） ▼健康と生活の安定を第一に考えた制度づくりスタッフの健康と生活の安定を第一に考えた体制を整備しています。「長く働きたい」と思える環境を、制度面でも支えています。

その他

その他: ▼応募から入社までの流れ 1. Indeed経由でご応募（履歴書不要、まずはボタン一つで） 2. 書類確認・ご連絡（応募後、24時間以内にご連絡します） 3. web面談（カジュアルにお話ししましょう） 4. 履歴書確認(受け渡し方法はweb面談時にご案内いたします) 5. 面接（現場責任者を踏まえて面接いたします） 6. 内定・条件提示 7. 入社（入社日は相談のうえ調整します） ▼ 選考に関してお伝えしたいこと「転職を迷っている」「まず話を聞いてみたい」という段階での応募も歓迎しています。選考では、スキルや職歴だけでなく、「どんな職場で働きたいか」「これまでの仕事でどんなことを大切にしてきたか」を一緒に確認させていただきます。くわるびが重視するのは、人柄と姿勢です。「完璧な経歴でないと応募してはいけない」ということはありません。少しでも興味を持っていただけたなら、まずはご応募ください。入社時期は柔軟に相談可能現在ご就業中の方も、無理のないタイミングで調整いたします。 ▼オンライン面接OK（遠方からの応募歓迎） ▼職場見学・体験も対応可能実際に職場の雰囲気や人間関係を見てから判断いただけます。 ▼「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎応募前の簡単なカジュアル面談も受け付けています。 ▼人間関係に疲れた方が、もう一度再出発できる場所そんな想いを支えるのが、ホテル光風閣くわるびです。チームで支え合い、自然に癒やされながら、自分らしく働ける—— ここには、あなたの“これから”を安心して託せる場所があります。雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間通勤の可否: * 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖 (必須) 職歴: * サービス業: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 自動車運転免許証 (必須)