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株式会社NeoLifeHome

仕事内容

アピールポイント: 【✨給与例】 ■Aさん（年収920万円／25歳 1年目 元現場作業員） 月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ+賞与年4回 ■Bさん（年収1500万円／28歳 2年目 リーダー） 月給45万円×12ヶ月＋インセンティブ+賞与年4回 ■Cさん（年収3000万円／31歳 5年目 課長） 基本給60万円×12ヶ月＋インセンティブ+賞与年4回 【✨キャリアパス】 ・アポインター（お客様を見つけ、商談を繋ぐ！） ・クローザー（契約を決め、高額歩合！） ・マネジメント（チームを率いるボスへ！） 【✨弊社について】 20代〜30代が主役の会社です！若き社長のもと「みんなで稼いで楽しむ」活気ある組織です！ 上のポストも空きまくりでチャンス大！子どもが生まれたらお祝い金！プライベートな相談にも乗る、圧倒的な面倒見の良さが自慢の会社です！

仕事内容: ✅月給30万円〜＋賞与年4回+歩合有！ ✅平均年収1,000万円以上！ ✅残業平均5時間/月+大型連休多数◎ ==================== ✅入社時の転居費用の補助アリ！ ✅じっくり育てる育成重視の環境 ✅20代〜30代活躍中／第二新卒歓迎・学歴不問 【求人のポイント】 ✨未経験からマネジメントまでたどり着ける設計 ✨3ステップの明確なキャリアパスで成長を見える化 ✨先輩が伴走してくれる育成型&高収入！ 【✨具体的な業務内容】 ✅住宅に関するお悩み相談・ご提案 ✅先輩の商談同席とサポート（1ヶ月目〜） ✅独り立ちしたら自分の案件担当（3〜6ヶ月目〜） ✅慣れてきたら後輩指導やチーム運営（1〜2年目〜） 【✨1日の流れ】 11:00　出勤／当日のお客様対応準備 ↓ 12:00　午前の商談・電話対応 ↓ 13:30　ランチ休憩（時間は自由） ↓ 15:00　午後の商談・アポ活動 ↓ 19:00　日報・翌日準備 ↓ 20:00　退勤／残業ほぼなし 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「元は手取り15万、 貯金ゼロでした。（笑）」 「今の仕事では先輩が指導してくれながらできるので、売上もすぐに立つようになってきました！」 ──仕事の魅力は？ 「20代が多く、みんなと一緒に全力で稼いで、一緒に遊ぶ文化！目標達成で海外旅行にも行けるし、仕事もプライベートもいろんな景色を見られるのが最高です！」