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株式会社ワット・コンサルティング

仕事内容

アピールポイント: 「未経験 × 建設業界 ＝ワット・コンサルティング」 技術者ファーストの理念を掲げ、皆さんの成長を最大限サポートします。 経験者・未経験者問わず、技術者が安心してスキルを磨ける環境を提供しています！ ◢◤業界No.1の研修制度＆サポート体制◢◤ ・業界最高水準、「期間2ヶ月」「総時間326時間」という研修制度 ★2020年9月に大手5社を対象とした調査により業界No.1に認定されました！★ ・業界未経験からの資格試験合格率は74.8%！ ・配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制で皆さまをサポートします！ ◢◤ゆくゆくは〇〇に！多様なキャリアパスを完備◢◤ ・2000種類を越える、独自のeラーニングコンテンツや資格支援制度あり ・異業種出身者、20代の若手が多数国家資格を取得しています（会社全額負担） ・個人のキャリアに沿った現場を打診！ゆくゆくは設計や積算といった業務に関わっていくことも ・スキルを認められ、配属先企業に転籍する技術者もいます！ ◢◤上場グループ会社の安定性◢◤ ・スタンダード市場に上場している株式会社ウィルテックのグループ企業 ・売上比率の85％が上場企業との取引、スーパーゼネコンとの取引実績も豊富 ・有料派遣事業者に認定（約30,000社のうち142社のみ！） ・ビックプロジェクトも多数 ◆プロジェクト例は…… 【首都圏】国立競技場／六本木ヒルズ／東京ミッドタウン／横浜ランドマークタワー など 【関西】梅田スカイビル／あべのハルカス／ユニバーサル・スタジオ・ジャパン など 【その他】エスコンフィールド／ジブリパーク／JR博多シティ など ◢◤ワークライフバランス◎長く活躍できる環境◢◤ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・1週間程度のリフレッシュ休暇取得可能 ・産休・育休の取得実績も豊富！（復職率は100％） ・残業代100％支給 など、仕事だけでなくプライベートとのバランスを両立できる環境が整っています！！ 今後も「2050年の日本をつくる人を育てる」というミッションを達成するため、建設業界で活躍できる人材をひとりでも多く育成してまいります。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。