• 正社員

中立電機株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＜会社概要＞ 中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。 盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。 盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。 ＜業務内容＞ 自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜製品＞ 配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ＜職務の魅力／特徴＞ 中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ＜転勤＞ 当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。

勤務地

アクセス

アクセス: 名鉄名古屋本線／豊明駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：平均残業25時間／1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間：160時間）

給与

月給202,850円～315,010円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年数回の土曜・祝日出勤有り GW、夏季、年末年始、メモリアル（誕生日）休暇、有給休暇年間計画付与　ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 202,850円～315,010円 ※経験スキルによって決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ※計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：実費支給（上限月40,000円） 事業所手当：11,500円～12,500円 住宅手当：7,000円～21,500円 食事補助手当：4,500円 家族手当：0～41,000円　＊扶養家族による 資格手当：0～6,000円　＊取得資格による 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度65歳まで 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 退職金：確定給付企業年金 特別休暇（慶弔など） 財形貯蓄制度 団体保険 リゾート施設（ラフォーレ倶楽部、エクシブなど） 親睦会クラブ活動（野球、陸上、フットサル、釣り）やボウリング大会などで親睦を図っています。 ＜定年＞ 60歳、再雇用制度65歳まで ＜受動喫煙対策＞ 敷地内喫煙可能場所あり

その他

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