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中立電機株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【企業】業界シェアトップクラスの企業求人 【環境】平均勤続年数19年、平均残業時間15.7時間、平均有給休暇取得日数8.7日 【休日】年間休日123日

仕事内容: ＜会社概要＞ 中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。 盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。 盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。 ＜業務内容＞ 自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜製品＞ 配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ＜職務の魅力／特徴＞ 中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ＜転勤＞ 当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。