• 正社員

社会福祉法人松風会

仕事内容

仕事の内容 介護の仕事は続けたい。でも、もう夜勤には頼らない。介護福祉士の資格を日勤帯だけで活かせる正社員募集です。 夜勤を辞めても、介護福祉士は続けられます。 「介護の仕事にはやりがいを感じている」 「利用者様との関わりはこれからも大切にしたい」 「でも、夜勤による体力的な負担がつらくなってきた」 「生活リズムを整えながら、正社員として働き続けたい」 そんな介護福祉士の方を募集します。 社会福祉法人松風会が運営する「特別養護老人ホーム新都西風苑」で、ご入居者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 今回の募集は、夜勤なし・日勤帯のみの正社員です。 勤務時間は次の3つから相談でき、希望する時間帯への固定勤務も可能です。 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・10:30～19:30 月給は205,000円～213,340円。介護福祉士の資格手当5,000円を含みます。 賞与は前年度実績で年2回・計3か月分です。 【この求人が選ばれる理由】 1．夜勤なしで正社員を続けられます 介護福祉士としての資格や経験を活かしながら、夜間勤務のない働き方ができます。 「夜勤明けの疲れが取れにくくなった」 「家族と生活時間が合わない」 「体力に無理を重ねず、介護職を長く続けたい」 そのような理由で転職を考えている方に適した求人です。 夜勤手当を前提とした働き方ではなく、日勤帯だけで正社員として勤務できます。 2．勤務時間を固定できます 次の勤務時間から、固定勤務について相談できます。 ・早番固定／7:00～16:00 ・日勤固定／8:30～17:30 ・遅番固定／10:30～19:30 勤務時間が毎日変わることに負担を感じている方も、一定の生活リズムをつくりやすい勤務体制です。 3．介護福祉士の資格を給与へ反映 月給には、介護福祉士の資格手当5,000円が含まれています。 資格を取得して終わりではなく、これまで身につけてきた知識や技術を現場で活かせます。 対象となる別の資格を取得した場合は、月1,000円以上の資格取得手当も支給されます。 4．賞与年2回・計3か月分 前年度の賞与実績は、年2回・計3か月分です。 夜勤をしない働き方でも、正社員として昇給や賞与の対象になります。 前年度の昇給実績は、月額1,000円～1,800円です。 ※昇給・賞与は前年度実績であり、法人業績や勤務評価などによって変動します。 5．月9日休み・希望休は月3日 休日は月9日で、年間休日は109日です。 希望休は月3日まで申請できます。 家族の予定、学校行事、通院、自分の時間なども考慮しながら勤務できます。 子育てや家族の介護と仕事を両立している職員も在籍しており、有給休暇を取得しやすい職場づくりに取り組んでいます。 6．現場を見てから応募を判断できます 職場見学を随時受け付けています。 転職では、給与や休日だけでなく、 「職員同士の雰囲気はどうか」 「介護の進め方が自分に合うか」 「業務量はどの程度か」 「どのようなご入居者様がいるか」 といった点も重要です。 施設の環境や職員の様子を実際に確認し、質問したうえで応募を検討できます。 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームに入居されているご高齢者の生活を支援します。 主な業務は次のとおりです。 ・ご入居者様への声かけ、見守り ・食事の準備、配膳、食事介助 ・食後の口腔ケア ・水分補給のサポート ・トイレへの誘導 ・排泄介助、おむつ交換 ・着替え、整容のサポート ・入浴介助 ・移乗、移動のサポート ・ご家族の面会対応 ・介護記録の作成 ・職員間の申し送り ・居室や共用部分の環境整備 ・新人や経験の浅い職員への助言 ・介護職、看護職などとの情報共有 介護福祉士として、身体介助を行うだけではありません。 日々の表情、食事量、動作、会話などから変化を見つけ、ほかの職員と情報を共有しながら、ご入居者様が安心して生活できるよう支援します。 【日勤の一日の流れ】 8:30 出勤・申し送り 前の勤務者から、ご入居者様の体調や夜間の様子、注意事項について引き継ぎます。 申し送り後は、見守り、トイレ誘導、おむつ交換などを行います。 9:30 水分補給・面会対応 水分補給をサポートしながら、表情や体調を確認します。 ご家族が来苑された際は、面会対応も行います。 11:00 昼食準備・食事介助 昼食の準備と配膳を行い、必要な方の食事を介助します。 食後は口腔ケアをサポートします。 12:00 休憩 休憩時間は60分です。 13:00 排泄介助 ご入居者様の状態やタイミングに合わせて、トイレ誘導やおむつ交換を行います。 14:00 おやつ・水分補給 おやつの準備、食事介助、水分補給を行います。 会話や活動の様子を通じて、小さな体調変化にも気を配ります。 17:00 夕食準備・食事介助 夕食の準備と介助を行い、次の勤務者へ必要な情報を共有します。 17:30 退勤 申し送りを終えたら勤務終了です。 夜勤勤務はありません。 ※上記は8:30～17:30勤務の一例です。担当や当日の状況によって仕事内容は変わります。 介護経験を活かしながら、働き方を変えられます 転職を考えている介護福祉士の中には、 「夜勤はやめたいが、収入が下がるのが不安」 「介護から離れると、これまでの経験が無駄になりそう」 「新しい施設の人間関係になじめるか心配」 と感じている方もいると思います。 新都西風苑では、介護福祉士の資格を活かしながら、夜勤のない正社員として働けます。 これまで培ってきた身体介助の技術、認知症ケア、観察力、ご家族への対応、多職種との連携経験は、そのまま現場で活かせます。 介護職を辞めるのではなく、働き方だけを変える転職ができます。 【職場環境】 社会福祉法人松風会では、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所を運営しています。 法人全体の職員数は101名です。 新都西風苑では64名が勤務しており、そのうち女性職員は42名、パートスタッフは24名です。 子育てや家族の介護と仕事を両立する職員も在籍しています。 職場見学では、施設内の様子や職員の雰囲気、実際の介護現場を確認できます。 【応募前のよくある質問】 ・夜勤は本当にありませんか？ ありません。 7:00～16:00、8:30～17:30、10:30～19:30のいずれかの日勤帯で勤務します。 ・勤務時間は固定できますか？ 固定勤務について相談できます。 家庭の事情や希望する生活リズムを面接時にお聞かせください。 ・介護福祉士の資格は必要ですか？ 必須です。 介護福祉士の資格手当として、月額5,000円を給与に含んでいます。 ・特別養護老人ホームでの経験がなくても応募できますか？ 介護経験があれば尚可ですが、特別養護老人ホームでの経験は必須とされていません。 これまで勤務した施設種別や業務経験について、面接時にご相談ください。 ・職場を見てから応募できますか？ 職場見学を随時受け付けています。 施設内の環境や職員の雰囲気を確認し、疑問点を質問してから応募を検討できます。 面接では、これまでの介護経験だけでなく、 ・希望する勤務時間 ・夜勤なしの職場を希望する理由 ・今後どのように働きたいか ・家庭との両立について不安なこと なども伺います。