• 正社員

株式会社テレックス関西

職種/仕事内容

仕事内容: ＼地域に根ざした安定企業で、将来も安心！／ 未経験から始める携帯ショップスタッフ／長く働ける環境でキャリアも生活も安定！ 地域密着型の携帯ショップにて、接客・販売・お客様サポートなどを担当いただきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！入社後の研修制度も充実しているので、安心して始められます。 【お仕事の魅力】 ✅ 安定した業界 × 継続成長企業 通信インフラは、景気に関係なくニーズがある業界。常に安定したサービス需要があり、長期的な雇用も安心です。 ✅ 月給最大35万円＋インセンティブあり！頑張りはしっかり還元 固定給＋成果に応じたインセンティブ制度で、モチベーションも安定します。 ✅ 各種制度も充実。安心して働き続けられる環境 社会保険完備はもちろん、有給取得率も高く、最大4連休の取得も可能。福利厚生も整っており、将来を見据えた働き方ができます。 ✅ 研修＆サポート体制も万全！未経験から着実に成長できる 入社後はマンツーマンでの教育体制。焦らず自分のペースで成長できるから、業界が初めての方も安心です。 【仕事内容】 携帯販売ショップにて、お客様への販売・接客対応および店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ カウンターでの接客対応（1日5〜7件程度） ・新規契約や機種変更の手続き ・料金プランの相談受付 ・故障診断、アフターサービス など ■ 在庫管理・売場づくり・アクセサリー商品の発注・仕入れ ・売場レイアウトの作成 など ■ 資料作成・イベント企画・広告作成、売上データの分析 ・店舗独自のキャンペーンやSNS・電話教室の企画 など ★ 慣れてきたら「シスター・ブラザー制度」で新人スタッフの育成担当に！お店の雰囲気づくりや、より良いサービス提供に貢献できます！

勤務地

アクセス

アクセス: ドコモショップ枚方モール店／京阪電車枚方市駅 東改札口 直結 ドコモショップ香里園店／京阪本線「香里園駅」より徒歩8分 auショップ枚方船橋店／JR京阪本線「樟葉駅」より車で6分 auショップ守口南寺方店／大阪メトロ今里筋線「清水駅」より車で7分 auショップ城陽長池店／JR奈良線「長池駅」より徒歩6分 auショップ川西加茂店／JR福知山線・宝塚線「川西池田駅」より車で6分 auショップ江口橋店／大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より車で3分 UQスポットニトリモール枚方店／JR学研都市線「長尾駅」より車で12分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※実働8時間 休憩60分 ※配属先店舗により異なります ※週休2日制（休日はシフト制）

給与

月給230,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：320万円～500万円 月給：230,000円～350,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※年収320万円は第二新卒相当となります ＜将来のキャリア年収（目安）＞ ・店長代理：540万円 ・店長：590万円 ・SV：650万円 ＜インセンティブについて＞ 一般平均：16,000円 ※携帯キャリア毎に偏差あり 主要項目：販売利益、販売台数等の獲得上位者から分配 店長代理以上：25,000円 主要項目：店舗営業目標に対しての達成率・及びキャリアからの評価獲得に応じて支払い

休日休暇

休暇・休日: 年間休日日数113日 ※補足※ 月1-2回は土日休暇があります！ 月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証 4日以上の長期休暇取得できます！ 産前産後育児休暇（男女ともに希望者の取得率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給（車/バイク通勤は要相談） ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円 ※支給条件あり） ・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり） ・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ）※1 ・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ※1 ジョブエントリー制度について 昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、自⾝のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。 エントリー後の⾯談で人材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。 また、グループ会社である株式会社アローリンクを含めて異動が可能なので、営業・コンサル・人材紹介など幅広い職種へのチャレンジが可能です。 制度利用者の声：https://arrow-group.jp/interview/hri02/ ：https://arrow-group.jp/interview/di03/ その他実績 Aさん：入社1.5年後に人事職へ Bさん：入社2年後に総務リーダーへ Cさん：入社3年後に本社コンサルの営業職へ

その他

その他: ■研修制度 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ■選考フローについて 書類選考 ↓ WEB面接 ※面接までに適性検査実施あり（合否に影響なし） ↓ オフライン面接 ※適性検査について ご入社となった場合にお任せしたい業務やポジションを事前にイメージするために使用いたします。適性検査の結果が選考の合否に影響することはございませんので、ご安心くださいませ。 ※書類選考で弊社とマッチしていると感じた方は一次面接から対面での実施をご提案させていただくことがございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間