募集情報
【年休120日以上!】育児・介護と両立応援!資格が活かせるフレックス勤務のケアマネジャー募集!
アピールポイント \スキルアップも可能/ →業務に関連する外部講習会は 参加費全額支給。 ・介護支援専門員の資格更新費用 ・主任ケアマネジャーの取得費用 など その他、業務に関連する 資格取得も相談可能です。 \働きやすい職場づくりに注力!/ 完全週休2日制で年間休日120日以上! 育児も介護も両立できる あなたにぴったりの職場です♪ \フレキシブルな勤務スタイル/ フレックスタイム制を導入しているため、 あなたの都合に合わせて 出勤・退社時間を調整できます。 ✅「保育園に送ってから出社し、 早く帰宅して夕食の準備」 ✅「親の通院付き添いで 午前中は在宅勤務、午後は出社」 ✅「子どものお迎えのため 1時間早めに退社」 など、様々な形で活用されています。 家庭と仕事どちらも大切にできる環境です。 \在宅勤務も可能/ PC、タブレット、スマホは貸与し、 通信費の補助もあるため、 自宅でも安心して業務に取り組めます! 週に一度の集合などはなく、 オンラインミーティングや LINEを活用して、効率的に連携を 取りながら仕事を進めています!