• 契約社員

株式会社ピーアップ

職種/仕事内容

仕事内容: デジタル総合ショップ『テルル』をはじめ大手キャリアショップ（docomo/au/softbank/UQ/Ymobile）を運営する当社。 このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。 【仕事詳細】 ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備　　　など これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください！各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています！ ✅気になった方は応募ボタンをクリック！！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00※配属店舗に準ずる （シフト制。所定労働時間8時間、休憩60分）

給与

月給250,000円～583,333円 給与: 月給：22万1000円〜 【月給の内訳】 基本給：20万1000円〜 月の定額手当：メンバー手当 2万円 ＋地域手当＋特別手当 初年度年収：300万〜700万円 ▼モデル年収例 月給：26万5000円／年収358万4050円（スタッフ） 月給：34万9558円／年収461万8732円（店長） 月給：39万2541円／年収507万5040円（サブマネージャー） 月給：46万1677円／年収652万9293円（マネージャー） 年収461万円／25歳 店長職 経験1年 年収507万円／27歳 サブマネージャー職 経験3年 昇給／年1回 賞与年4回 交通費支給（月5万円まで） 残業代支給 家族手当 住宅手当 ※東京都：20,000円 　埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県：14,500円 　上記以外の地域 ：10,500円 資格手当(月7万円迄支給) マイカー通勤可 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日 107日 休日・休暇 シフト制（月9日休み）2月のみ8日休 年次有給休暇（入社6ヶ月後付与。10日〜20日） 慶弔休暇 特別休暇 ホリデー制度（長期休みの取得を義務化した制度） ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 サークル制度 退職金制度あり 研修制度あり 制服貸与 保養所あり（沖縄・ハワイ） 独立支援制度（直近3年で3名の実績あり） セミナー受講制度 最新デバイス購入制度 ホームカミング制度 持ち株会制度 出産立会い制度 事業部交流飲み会制度 住宅購入支援制度 出戻り制度 マネーレンディング制度 産前・産後休暇制度

その他

その他: "※本求人は株式会社CRAZEにて採用支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします" 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 250,000円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分