• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅未経験からのスタート大歓迎 ✅先輩がしっかり同行フォロー ✅できることが着実に増える成長環境 ✅高月給25万～ 【この仕事の魅力ポイント】 Lv.1「できないことがあって当たり前」――そんなス タートで大丈夫です。先輩と一緒に現場を回りながら、少 しずつ対応できる作業の幅を広げていきます。 未経験からのスタートでも、着実に成長を実感できる環境 がしっかり整っています。 ✅段階を踏んで身につくスキル 先輩のサポートを受けながら簡単な作業からスタートし、 慣れてきたら少しずつ任される範囲が広がっていきます。 ✅焦らず自分のペースで成長できる 無理に一気に覚える必要はありません。一つひとつのレベ ルを着実にクリアしながらステップアップしていけます。 ✅頑張りが「できること」として形に残る できる作業がひとつ増えるたびに、自分自身の成長を確か にしっかりと実感できるお仕事です。 ＜身につけていくスキルの例＞ ・Lv.1｜家具の移動や搬出などの作業 ・Lv.2｜お部屋の片付けや簡単な軽作業 ・Lv.3｜不用品の回収や積み込み作業 ・Lv.4｜草刈りなどの屋外でのお手伝い ・Lv.4｜簡単な修理のサポート業務 ・Lv.4｜お客様との作業内容の確認 ・Lv.4｜お見積りや作業準備の補助など ※専門資格が必要な作業は行いません。 【アピールポイント】 ＜⭐できることが着実に増えていく実感＞ 片付けから清掃、簡単な修理まで、少しずつ任される作業 の幅が広がり、成長を実感しながら働くことができます。 ＜⭐先輩がしっかりフォローする安心の体制＞ 最初は先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。分からな いことも聞きやすく、安心して経験を積んでいけます。 ＜⭐経験値がそのままキャリアに変わる仕組み＞ 経験を積むほど、後輩指導や現場管理など、任される役割 もどんどん広がっていく環境です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 08:30 出社・朝礼 └先輩から今日の学びのポイントを教わり、1日をスター トします。 ▼ 09:30 午前の作業 └先輩の作業を間近で見ながら、少しずつ実践を重ねてい きます。 ▼ 12:00 休憩 └しっかりと休んでリフレッシュします。 ▼ 13:00 午後の現場 └午前に学んだことを実践しながら、経験値を積んでいき ます。 ▼ 16:30 作業完了 └今日できるようになったことを、自分なりに振り返りま す。 ▼ 17:30 帰社・退勤 └日報に成長の記録をつけて、業務が終了となります。 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：アシスタント（入社〜半年） └先輩と同行しながら、基本の作業を一つずつ習得してい きます。 STEP2：独り立ち（半年〜1年） └一人現場を任されるようになり、対応スキルが磨かれて いきます。 STEP3：チーフスタッフ（1年〜3年） └後輩指導を経験し、マネジメントの力を養っていきます 。 STEP4：マネジメント候補（3年〜） └店舗運営にも関わるようになり、キャリアの幅が広がり ます。 【⭐先輩の声：30代男性・入社2年目】 入社当時は工具の名前すら分からない状態でしたが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれました。 夏の炎天下での作業は正直きついですが、お客様から「暑 い中ありがとう」と声をかけていただく瞬間が、何よりの やりがいになっています。 【⭐弊社について】 弊社は地域に根ざした身近な相談窓口として、皆様の日常 のお困りごとに対応しています。 未経験からのスタートを歓迎し、育成の仕組みが整った会 社です。成長意欲のある方を応援します。 【⭐将来のキャリア】 経験を積むほど、売上や金銭管理、スタッフのとりまとめ など、任される範囲がどんどん広がっていく環境です。 誠実にコツコツ取り組める方には、大きな成長のチャンス があります。