• 正社員

ヤマハモーターソリューション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 舞台は世界。 ヤマハ発動機グループの変革をリードする SAPエンジニア募集！ 経営の中枢で、 グローバルな仲間と次世代システムを構築。 最先端の環境でスキルを磨き、 あなたのキャリアを加速させませんか？ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ✨世界のYAMAHAを支えるDX戦略を担う ✨SAPエンジニアとしてグローバルに活躍 ✨年間休日121日＆残業月平均11.9時間 ✨若手とベテランが協調する風通しの良さ ✨福利厚生充実！安定の中キャリアを築ける ―――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――――――――――――――― 世界的なブランド「ヤマハ発動機」の 100%子会社として、グループ全体の IT戦略を担う当社。あなたには、 グループの未来を創るDX戦略の中核を担う SAPエンジニアとして、経営の意思決定を 支えるシステムの導入から保守まで 幅広くお任せします。 ✅グローバル経営システムの導入・保守 ●経営情報を一元化する 「経営ダッシュボード」 ●国際会計基準（IFRS）に準拠した 「連結会計システム」 【業務内容】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩導入チーム⏩ 各国の担当者への要件ヒアリング、 外部ベンダーやパートナーと連携した システム開発・導入のプロジェクト マネジメントを行います。 ⏩保守チーム⏩ 導入後のシステムが安定稼働するための 運用保守に加え、導入で得た知見を 活かした改善・改革提案、内製化の 推進などを担います。 ⏩一貫した担当⏩ プロジェクトによっては、導入から 保守まで一貫して携わることも可能です。 ヤマハ発動機が扱う多種多様なプロダクトに 関わり、世界各国のメンバーと協力しながら プロジェクトを進めていく、仕事です。 ―――――――――――――――――――― ■ この仕事で得られる経験・やりがい ■ ―――――――――――――――――――― ✅ 経営の中枢に触れる経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ヤマハ発動機グループの中期経営計画の 根幹をなすDX戦略に、当事者として 深く関わることができます。 自らの仕事が、グループ全体の成長を ダイレクトに支えているという 大きな手応えを感じられます。 ✅ 市場価値の高いスキル ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 独学では得られない、大規模なSAP導入・ 保守プロジェクトの実践経験を積むことが できます。 世界のERPの最新動向に触れながら、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境です。 ✅ グローバルなコミュニケーション能力 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 海外拠点とのやり取りは日常的。英語での コミュニケーション（主にテキスト）や、 多様な文化を持つメンバーと協業する 調整・交渉力が自然と身につきます。 海外出張のチャンスもあります。 ✅ 専門知識の深化 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ プロジェクトを通じて、連結会計をはじめ とする、高度な会計業務知識を習得 できます。 ITスキルと業務知識の両輪で、キャリアの 幅を広げることが可能です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ヤマハモーターソリューション（YMSL） について :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社は、ヤマハ発動機のIT戦略を100%担う スペシャリスト集団です。 ⭐私たちの使命 「グローバルな顧客の競争力向上に貢献する 最適なITサービス＆ソリューションを 提供し続ける」ことをミッションに、 世界トップレベルのチーム力で 顧客の期待を超える企業となることを 目指しています。 ⭐YMSLの3つの強み （1）課題解決力 30年にわたり製造業の現場を 支えてきた豊富な知見。 （2）技術力 日本・中国・インドのグループ3社 連携による高度なソリューションを 提供。 （3）信頼性 国際規格に準拠した 品質マネジメントシステム。 主なクライアントはヤマハ発動機および 世界に広がるグループ各社。安定した 経営基盤で、最先端のITソリューションを 提供し続けています。 ―――――――――――――――――――― ■ 採用担当者からのメッセージ ■ ―――――――――――――――――――― 今回、事業拡大に伴う増員募集を行うことと なりました。現在、ヤマハ発動機グループ 全体で、次世代の経営基盤を構築するための 大規模なシステム刷新プロジェクトが進行 しています。 この変革期を、共に推進してくださる 新たな仲間を心からお待ちしています。 私たちの部門は、経験豊富なベテランから 意欲あふれる若手まで、多様なメンバーが 一体となって活躍しています。互いを尊重 し、助け合う社風が根付いているため、 中途入社の方もすぐに馴染めるはずです。 「安定した環境で、スケールの大きな仕事に 挑戦したい」 「グローバルな舞台で自らのスキルを 試してみたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話して みませんか？あなたの力を、世界のヤマハで 発揮してください。 ―――――――――――――――――――― ■ 事業内容 ■ ―――――――――――――――――――― 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発支援 （デジタル開発基盤の導入・保守） ・製品開発領域での長年のノウハウを活用 ・グローバルな開発環境を視野に入れた 広い視点 ・顧客との密なコミュニケーションを重視 ・新製品開発をデジタル基盤からサポート 2. サプライチェーンマネジメント支援 ・業務の効率化・合理化の推進 ・スマートファクトリー化の支援 ・補修部品・アフターサービスの充実 ・顧客・市場品質情報の活用 ・システムを通じた課題解決を提供 3. コトサービスの開発・提供 ・「所有からシェア」「モノからコト」 への変化に対応 ・時流を捉えたサービス提供 ・ヤマハ発動機グループ向けに ワンストップで提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 ・「人・もの・金」の経営基盤を支える システムを構築 ・グローバルでの統合管理を実現 ・安定した運用体制を提供 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・ 保守 ・業務システムを支えるITインフラの企画、 設計、導入、保守 ・世界各地の拠点での利用を想定した サポート ・Microsoft 365など基盤ソフトウェアの 導入・保守も対応

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線「磐田駅」北口から車で15分程度/JR東海道本線「磐田駅」北口バス乗り場より遠鉄バス80番 「見付・磐田営業所・袋井」行き「磐田学園前」下車

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰標準労働時間帯／8:45～17:30 ⏰標準労働時間8時間、休憩1時間/日 ※残業月平均11.9時間（昨年実績） ※リモート勤務可（規定あり） ※時短勤務制度

給与

月給260,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験を考慮して給与を決定 【賞与】 あり/年2回（6月・12月） ※昨年実績6.5ヶ月分 【昇給】 あり/年1回（4月） 【残業代】 別途全額支給 【各種手当】 ・みらい手当（扶養手当） ┗配偶者3000円/月 ┗こども1人につき1万8000円/月 ・住宅手当（規定あり）

休日休暇

休日休暇 ◆ 土日休み（完全週休二日制） ◆ 祝日（会社カレンダーに基づく） ＜長期休暇＞ ◆ GW：約9日 ◆ 夏季：約9日 ◆ 年末年始：約9日 ＜各種休暇＞ ◆ 特別休暇 ◆ 育児休暇（復職率ほぼ100％） ◆ 介護休暇 ◆ 有給休暇 ✨年間休日121日 ＜有給休暇取得促進制度＞ ◆ 有給取得を推進 ◆ 3連休・5連休の取得制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ 充実の福利厚生制度 ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 交通費全額支給 ◆ 財形貯蓄制度 ◆ ヤマハ発動機従業員持株会制度 ◆ 資格取得支援制度 ✅ 健康サポート ―――――――― ◆ ヤマハ健康保険関連施設 ◆ 人間ドック ◆ 家族健診 ◆ 婦人科がん検診 ✅ 安心の保障制度 ――――――――― ◆ 退職金制度 ◆ 共済会制度 ┗結婚・出産祝金、慶弔金など ◆ 団体保険 ┗生命保険・自動車保険 ◆ ヤマハ発動機総合保障保険 ◆ 引っ越し費用支給 ┗支給条件と金額上限あり ✅ 快適な職場環境 ―――――――――― ◆ 保養所完備 ◆ 社員食堂完備 ◆ カフェテリアプラン制度 ┗年間5万円相当のポイント付与 ┗社員食堂代・旅行費用など 多彩なメニューから希望に 応じて選択・利用可能 ✅ 特典・レジャー ―――――――――― ◆ ヤマハ発動機グループ 従業員販売制度 ┗楽器やバイクを割引価格で購入可能 ◆ クラブ活動 ◆ プロサッカーの年間シート保有 ◆ サッカー・ラグビー観戦チケット優待 ◆ 事業所内託児施設あり