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株式会社まるすぎ

勤務地

勤務地: 株式会社まるすぎ 本社営業所 東京都世田谷区喜多見1-29-7 ★今回の募集は東京配属です。

仕事内容

アピールポイント: ✅ ＼まるすぎで働く５つの魅力／ ✨1｜経験者は「運転＋α」のステージへ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tドライバー、中型ドライバー、 配送、引越し、物流などの経験がある方は、 その経験を存分に活かせます。 ただし、 まるすぎでは「運転できる」で終わりません。 精密機器や重量物の搬入、設置、現場での段取り、 安全管理まで担当できるようになることで、 仕事の幅が大きく広がります。 今まで培った運転技術を土台に、 さらに価値の高い技術を身につける。 「この先もドライバーを続けるなら、もっと上を目指したい」 そんな経験者に選んでほしい環境です。 ✨2｜未経験者は、助手席から大切に育てます ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験歓迎」と書くだけでは、 本当にできるのか不安だと思います。 まるすぎは、 未経験で入社した人にいきなり一人前を求めません。 最初は先輩の助手席へ。 現場に同行しながら、 仕事の流れ、荷物の扱い方、安全確認、 お客様への挨拶など、基本から覚えていきます。 慣れてきたら搬入補助、簡単な設置、そして運転へ。 分からないまま、 一人で現場へ送り出すような育て方はしません。 長く働いてきた先輩たちが、 一つずつ技術を伝えていきます。 ✨3｜社員の60％以上が年収600万円超 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員20名のうち、 60％以上が実際に年収600万円を超えています。 さらに、 年収800万円以上の社員も在籍しています。 もちろん、入社すればすぐに 同じ年収になるという意味ではありません。 仕事を覚える。 技術を身につける。 できる仕事を増やす。 任される現場を増やす。 その成長や頑張りを、 収入にもきちんと反映していく会社です。 25歳、30歳、35歳、40歳。 その先の収入まで考えられる転職をしてほしい。 そう考えています。 ✨4｜平均勤続20年以上の先輩がズラリ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まるすぎの平均勤続年数は20年以上。 大学卒業後から長く働き続け、 60歳を超えた現在も元気に活躍する先輩もいます。 若手にとって重要なのは、 20年以上かけて培われた技術を、 直接教えてもらえること。 荷物の扱い方、搬入のコツ、 現場を見る力、トラブルを防ぐ判断。 マニュアルだけでは身につかない技術を、 ベテランから次の世代へ。 今度は未来を担う皆さんに、 受け継いでほしいと思っています。 ✨5｜社長も社員も距離が近い、20名の会社 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい会社に入るとき、 仕事内容と同じくらい気になるのが「人」だと思います。 まるすぎは社員20名ほど。 社長と社員の距離も近く、 社員同士も年齢・社歴に関係なく話せる関係です。 定期的に懇親会を開催し、 社員旅行も毎回大盛り上がり。 さらにInstagramでは、 実際の社員が助手席で仕事や会社について本音で話す、 「助手席乗っても、いいですか？」 を公開しています。 「仲がいい」と会社が言うより、 働く社員の顔と表情を見て判断してください。 ✅ ＼4t配送ドライバーの仕事ストーリー／ ＊――――――――――＊ 「運んだ」のではなく、 「完成させた」と思えた日。 ＊――――――――――＊ 朝、トラックに積み込んだのは、 大切な精密機器。 慎重に目的地まで運べば、 ドライバーの仕事は終わり。 入社する前は、そう思っていた。 でも、まるすぎの仕事は、 そこからが本番だった。 現場に到着すると、 仲間と搬入経路を確認する。 「ここは狭いから、角度を変えよう」 「先にこっちを通した方が安全だな」 みんなで知恵を出し合いながら、 傷ひとつつけないよう慎重に機器を運び、 最後は決められた場所へ設置する。 無事に作業が終わった瞬間、 お客様から聞こえた。 「ありがとう。助かりました。」 そのとき初めて気づいた。 自分たちは、 荷物を右から左へ運んでいるんじゃない。 鉄道設備、通信機器、イベントのオブジェ… 街のどこかで誰かが使う大切なものを、 最後まで責任を持って届けている。 現場が変われば、正解も変わる。 だから昨日の経験が、 今日の技術になっていく。 そして、いつの間にか 「運転できます」だけではなかった自分が、 「この現場なら、こう運びましょう」 と言えるようになる。 ただのドライバーではない。 運び方まで考え、現場を完成させる。 それが、まるすぎの「運ぶプロ」です。 ✅ ご応募、お待ちしております！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ これからの10年を、もっと面白く。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験者なら、 今まで身につけた運転技術を次のステージへ。 未経験なら、 ここから一人前を目指せばいい。 最初から完璧な人を探しているわけではありません。 私たちが探しているのは、 これから技術を身につけたい人。 もっと仕事の幅を広げたい人。 もっと収入を上げたい人。 そして、仲間と一緒に成長していける人。 まずはInstagramの 「助手席乗っても、いいですか？」を見てみてください。 入社1年目の若手から、 勤続16年のベテランまで、 実際の社員がまるすぎについて自分の言葉で話しています。 そこで、 「この人たちと働くの、ちょっと面白そう。」 と思ってもらえたら、ぜひ一度話しましょう。 「運ぶだけ」のドライバーから、卒業しよう。 あなたのこれからを、まるすぎは大切に育てます。

求める人材: ✅ ＼こんな人と働きたい／ ✨ドライバー経験を次のキャリアにつなげたい人 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送やトラック運転の経験はあるけれど、 「10年後も今と同じ仕事をしているのかな」と 少し考えるようになった。 そんな方には、 まるすぎで新しい技術をプラスしてほしい。 運転＋搬入＋設置＋現場対応。 今までの経験を捨てる転職ではなく、 今までの経験をもっと価値あるものにする転職ができます。 ✨未経験から、手に職をつけたい人 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の経験や職歴だけで判断する採用ではありません。 大切なのは、 「これから仕事を覚えたい」 「技術を身につけたい」 「一人前になりたい」 という気持ちです。 分からないことは先輩に聞く。 教えてもらったことを一つずつ覚える。 その積み重ねができれば大丈夫。 未経験だからこそ、まっさらな状態から まるすぎの技術を身につけてほしいと思っています。 ✨30代から収入をしっかり伸ばしたい人 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半〜30代になると、 これからの収入について考える機会も増えてきます。 結婚、住宅、子育て、将来への貯蓄。 だからこそ、今の給与だけではなく、 5年後、10年後に、 どこまで収入を伸ばせる会社なのかも大切です。 まるすぎでは、 年収600万円以上の社員が全社員の60％を超え、 800万円以上の社員もいます。 技術を磨き、仕事の幅を広げ、収入も上げていく。 そんなキャリアを目指せます。 ✨こんな経験が活かせます！✨ ◎ 4tトラック・中型トラックドライバー ◎ 配送ドライバー・ルート配送 ◎ 引越しスタッフ・家具家電配送 ◎ 運送・物流・倉庫業界 ◎ 電気工事・設備工事 ◎ 建設・土木・内装工事 ◎ 機械設備・メンテナンス ◎ イベント設営・撤去 ◎ 自動車整備・機械作業 ◎ その他、チームで行う現場作業 もちろん、上記経験がなくても大丈夫です！

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• 昇給あり