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特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里

仕事内容

仕事内容 ／ お互いの違いを 尊重し合いながら働ける職場！ 電話応募も大歓迎です✨ 045-744-7718 ＼ 2025年11月にオープンしたばかりの 介護施設『横浜旭いこいの里』。 おかげさまで開設直後から 多くのお問い合わせをいただき、 ケア体制の強化に向けて 介護スタッフを増員募集します！ 当法人の大きな特徴は、 "多様性"を尊重する 風土であること。 年齢・性別・出身などに 関係なく、お互いの違いを 尊重しながら働いています。 外国出身の職員も 多く活躍しており、 全職員中、約30％が 外国人スタッフ。 中にはリーダーに 抜擢された人もいます。 自分らしく働きたい―― そんな方には ピッタリの職場です。 【スタッフの声】 「料理上手な人が多く、 夕食の献立をよく相談してます（笑） 外国人スタッフから故郷の味を 教えてもらうこともあります」 「以前の勤務先は上の指示が絶対だった。 いこいの里は服装や働き方など自由度が高く 個人が尊重されていると感じます」 「いろんな国の方から、いろいろな 価値観やアイデアに触れられて楽しい！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "らしくない"介護施設を目指して！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年11月にオープンしたばかり。 「想像力を豊かに、介護施設らしからぬ 施設作りを目指す」をコンセプトに、 さまざまな仕掛けを用意した施設です。 【Point 01：ペットフレンドリー】 ペットと一緒に入居したいという 入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 職員もペット同伴で出勤が可能です。 施設の看板となるワンちゃんと ドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施します。 また、敷地内にはドッグランを設置し、 地域の方に無料で開放する予定です。 【Point 02：地域に愛される施設】 お子様から高齢の方まで、 世代を超えて繋がれる―― そんな、地域全体を笑顔にする 交流の場を目指しています。 例えば先ほど紹介したドッグランでは 動物保護団体と協力し、 譲渡会や季節行事、キッチンカーなど さまざまなイベントを企画＆実行予定。 さらに、施設の一階部分には 地域の皆様の憩いの場として "地域交流室"を設置。 ボランティア活動の支援や 地元小中学校との交流なども 積極的におこなっていくつもりです。 【Point 03：リフレッシュルーム完備】 ダーツや卓球台などを楽しめる リフレッシュルームを施設内に完備。 バーカウンターではお酒を無料で提供。 "飲み会"や"食事会"など特別な時間を わざわざ設けなくても、 仕事終わりのちょっとした雑談や 休憩中のコーヒータイムで自然に 仲間とのコミュニケーションが弾む、 そんな居心地の良い空間を作ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事介助 └食事のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助 └トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助 └衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援 └居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営 └季節行事、映画鑑賞、外出など 【最新システムで業務をサポート】 ・見守りシステム └離床センサーやカメラなど ・映像対応ナースコール └呼出ボタンで映像通話が可能 ・介護システム └介護記録の電子化で効率アップ …など、業務負担を減らす システムを積極的に導入。 また、看護師が24ｈ常駐のため 緊急時も安心です。 【充実の教育体制あり】 「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで 仕事をイチからお教えしていきます。 介護施設でのお仕事が初めての方や 経験の浅い方、ブランクがある方も 安心してチャレンジできる環境です。