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医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野

職種/仕事内容

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野：ケアマネジャー/日勤パート 勤務日数相談OK♪昇給あり◎時給1688円◇交通費支給☆【東大阪市、居宅介護支援事業所、長瀬駅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円 求人詳細 勤務日数相談OK♪昇給あり◎時給1688円◇交通費支給☆【東大阪市、居宅介護支援事業所、長瀬駅、ケアマネジャー、日勤パート】 時給1688円＋交通費☆賞与年2回あり♪「長瀬駅」から徒歩3分の立地にあるケアプランセンターでのお仕事！勤務時間は8:50～17:20♪日数の相談ができて自分のペースで無理なく続けられます♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇::☆::◇＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野＞日勤パート・ケアマネジャー募集！◇::☆::◇ ◇::☆::◇ 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 ◇::☆::◇ 近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩3分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ※ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇::☆::◇ スタッフ情報 ◇::☆::◇ ▼入職の動機 ◆幼い頃から馴染みのある法人だったので、住み慣れた地域に貢献したかった ◆福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い ◆医療生協での取り組みである仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分も参加し個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った ▼オススメポイント ◆医療生協が母体で医師との連携や自宅での看取りまで強い連携がとれている ◆残業は滅多になく、子育てに理解がある ◆自分でスケジュールを立てられ、詰め込みすぎないよう調整できる ◆先輩や管理者に相談がしやすく、親身に対応してもらえる ◆情報共有が行き届いていて、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる ▼印象的な出来事 ◆医療生協のため地域の困り事が具体的に把握しやすく、相談支援援助が円滑に進む ◆地域の困っている人々のためのフードバンクを行うなど、老人福祉だけでなく地域の役に立つ実感がある ◆サービス開始までや困っている方々やご家族への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践できる ◇::☆::◇ 仕事内容 ◇::☆::◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ◆ケアプラン作成 ◆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:50～17:20 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能

給与

時給1,688円以上 給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円

休日休暇

休日・休暇 日・祝日、その他シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険（勤務時間20時間以上で加入） 交通費（全額支給※規定による） 家族手当（扶養家族1人につき3000円※規定による） 互助会制度（週30時間以上勤務者は加入、それ以外は任意加入。共済手当として月500円支給。掛け金月2500円で法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可） 慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円/出産:5000円～1万円/弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤可（駐車場自己確保・自己負担） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/