• 正社員

ららぽーと海老名

仕事内容

仕事内容 ========================= ”人を呼び込む力”が成果につながる仕事 ========================= 商業施設などのイベントスペースで、 積極的にお声がけしながら スマホプランのご案内を行います。 ❖ 具体的には ❖ ◆お客様へのお声がけ ◆商品説明・プランをご提案 ◆契約意思確認 ◆（将来的に）スタッフの教育・フォロー ※契約手続きは別担当者が行います 全キャリア取扱い可能のため、 幅広い角度から提案ができます。 販売スタイルやアプローチを自ら工夫し、 “自分の営業力”を磨ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 『イベント販売』ならではの働き方 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ◆勤務地が1～2週間ごとに変動 ◆全国の大型商業施設などでの販売 ◆遠方案件への参加も可能 ◆直行直帰OK ◆服装はオフィスカジュアル等、比較的自由 複数の都市を巡りながら働けるため、 「新しい土地に行くのが好き」 「人と話すことが好き」 そんな方に特に向いています。 まるで短期出張のような働き方になる事も。 勤務地の変化などを 前向きに楽しめる方を歓迎します！ ▼外販の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ・即日契約に至ることも多く、成果が明確 ・その日の行動量・提案力が数字に直結 ・自分の工夫次第で成績が伸びる面白さ ハードルは高い分、 手応えも大きいスタイルです。 “成果を掴むための努力”を 楽しめる方にぴったり。 ========================= 【 キャリアアップ制度あり 】 入社後2日間の研修では、 商品知識や提案ノウハウを習得。 その後も定期面談でフォローしながら、 着実にステップアップを目指せます。 【 手当の仕組み 】 当社では、努力や成果が“目に見える形”で 反映される制度をご用意。 毎月の面談でランクが決まり、 ランクに応じた【プレイヤー手当】が 月給に加算されます。 ◆【プレイヤー手当（ランク手当）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルや成果に応じて、 以下の手当が支給されます。 C：＋1万円 …1人で接客ができる状態 B：＋2万円 …1人で接客ができ、日当たり2件対応 A：＋3万円 …日当たり3件対応 S：＋4万円 …ディレクター業務（3〜5名の育成） S＋：＋5万円 …ディレクター業務（6名以上） “できること”や“成果”が増えれば、 それがそのまま収入UPにつながります。 頑張る人ほど早く評価され、 入社数ヶ月でランク昇格する例も！ また、将来マネジメントに挑戦したい方には 【マネジメント手当】も別途支給します。 ◆【マネジメント手当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するメンバーの育成状況や、 チームの売上・レベルに応じ支給。 チーム全体の成果に責任を持つ マネージャーへ還元される制度です。 メンバーごとのランクに応じた “インセンティブ割合”をそれぞれの 売上に掛け合わせて算出します。 ▼インセンティブ割合 （ランクごとに設定） 未経験：3% Ｃ ：3% Ｂ ：5% Ａ ：8% Ｓ ：10% Ｓ＋：10% 「自分で稼ぐ力」に加え「人を育てる力」 でも成果が出せる環境です。 若手のうちから 育成・マネジメント経験を積みたい方には 大きなチャンスが広がっています！ ========================= 【 ダイレクト販売の需要が拡大中 】 スマホ料金を見直したい方は多いものの、 内容が複雑で判断できずそのまま… というケースが少なくありません。 だからこそ、比較しながら最適なプランを ご案内できる販売スタイルが喜ばれています また、オンライン化や店舗縮小に伴い、 現場で直接お客様と話しながら ご提案する役割への期待が高まっています。 人と会話し、理解していただくプロセスを 大切にできる仕事なので、対話が好きな方や 聞く力を活かしたい方にぴったりです。 ========================= 【 安定して働ける環境 】 勤務地は 東京・埼玉・千葉・神奈川の商業施設 （Ario、ららぽーと、ヨドバシカメラ等） ✓基本は自宅から1時間圏内を考慮 ✓週1回程度のエリア変更あり ✓直行直帰OK 休日は月曜・火曜の固定週休2日。 平日の休みで、混雑を気にせず プライベートを楽しめます。 案件によっては関東圏外のイベント案件に 参加する場合もあり、短期出張のような 働き方が生まれることも。 新しい経験を、 前向きに楽しめる方を歓迎します。 ========================= 【 ポイント 】 ✅高収入（月給24万円〜＋インセンティブ） ✅週休2日／直行直帰OK ✅研修・フォロー体制充実 ✅リーダー育成・チーム運営に挑戦可能 ✅20代中心の職場