• 正社員

横河パイオニックス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマなし＆インセンティブなし 貢献度は賞与で還元【賞与年2回】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆月給30万円〜｜経験・資格を考慮 ◆完全週休2日｜長期休暇・特別休暇あり ◆横河電機株式会社の100％子会社 ◆入社後は賃貸チームへ配属 ◆将来のマネージャー候補として採用 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎賃貸管理 ・オーナー様への連絡、対応 ・入居者様への対応 ・物件管理 ・契約に関する各種手続き など ◼︎賃貸仲介｜約半数がグループ社員 ・物件紹介 ・横河電機グループ社員の社宅探し など 営業部門は、賃貸管理5名・ 不動産売買仲介3名が在籍しています。 今回は、 次期マネージャー候補としての採用。 当社には、個人の売上ノルマも、 契約件数に応じたインセンティブもありません。 宅建士資格や賃貸管理の経験を活かしながら、 将来的にはチーム運営や人材育成にも 携わっていただくことを期待しています。 ▍月給30万円〜｜日々の仕事ぶりを賞与へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎賞与年2回／7月・12月 ◼︎昇給年1回 社内の等級制度をもとに目標を設定。 達成状況はもちろん、 そこに至るまでの取り組みも評価し、 年2回の賞与額に反映します。 ▍横河パイオニックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、計測・制御機器メーカー 横河電機の不動産関連子会社として、 50年余りにわたり、 社宅運営や地域オーナー様からの 賃貸管理委託をいただく賃貸事業や グループ社員の持ち家支援など 不動産に幅広く関わっております。 入社した社員の多くが長く勤め、 定年まで働く社員も多い会社。 定着率の高さも、安定した経営基盤や 働きやすさの表れです。