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訪問看護ステーション リカバリー沖縄 那覇大道事務所

仕事内容

アピールポイント: 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、神経疾患、悪性腫瘍など幅広い疾患の利用者様を担当します。 訪問ルートの組み方を工夫し、移動時間を短縮することで負担軽減を図っています。 医療的なケアだけでなく、医師やケアマネジャーなど関係機関との連携を密に取り、ご利用者様とご家族が安心して生活できるよう支えます。 訪問ルートの工夫により移動の負担が抑えられているため、一件一件の利用者様に向き合う時間が確保されています。 記録や情報共有にも余裕を持って取り組めることで、判断の根拠を丁寧に積み上げられます。 多様な疾患の方と関わりながら、在宅看護の専門性を自分の力として育てていける職場です。

求める人材: ・＜MUST＞ ・看護師免許を保有している方（准看護師不可） ・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 ・自家用車をお持ちの方 ・※土日どちらか勤務できる方 ・※訪問看護未経験歓迎 ・モデル年収 ・1.臨床経験5年で入社し勤務して2年目の場合 ・（夜間オンコール対応4回/月、残業10時間/月実施、決算賞与有の場合） ・想定月給：32.6万円~ ・想定年収：434.4万円~ ・2.臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 ・（夜間オンコール対応4回/月、残業20時間/月実施、決算賞与有の場合） ・想定月給：38万円~ ・想定年収：501.4万円~ ・入社準備金（訪問準備金） ・正社員（常勤）の方に2万円を支給 ・雨具や帽子等の購入にぜひ使ってください。 ・「支給要件」 ・直接応募の方 ・引越し支援金 ・現住所から配属先への通勤が困難な場合、20万円の支援金を支給 ・「支給要件」 ・直接応募（※HP、電話、リファラル経由での応募） ・勤務開始日前より30日以内の転居 ・転居先は本人名義の物件契約 ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限2.3万円/月以内の転居先住所とする ・フレッシュアップ休暇制度とは ・入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り） ・公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。 ・時間有休制度とは ・予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり