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株式会社ハローニューミー

仕事内容

アピールポイント: ■ 物件は確保済みです 新規開設の求人で一番気になるのは、本当に開くのかどうかだと思います。物件は埼玉県新座市東北1-1-11（志木駅 徒歩13分）に確保済みです。計画段階の話ではなく、すでに動き出している案件です。 . ■ 利用者が集まらない事業所にはしません 新規開設でもう一つ不安なのが、利用者さんが集まるかどうかだと思います。だからこそお伝えしたいのが、福岡の1号店「アイミー博多」の実績です。 開所6か月で、契約30名。 この立ち上がりを支えた地域連携の動き方、見学から体験・契約までの流れは、すべて本社から共有します。ゼロから考えていただく必要はありません。 . ■ 飽きさせないカリキュラムがあります AI動画制作に続き、AI漫画制作を新たに導入しました。好きな作品の世界観を自分の手で形にできることが刺激になり、漫画やアニメが好きな利用者さんの表情が明らかに変わりました。支援の引き出しが増えることは、サビ管としての武器が増えることでもあります。 . ■ 選考でお待たせしません 一次面接のあと、こちらから条件と採用のご意向をお伝えします。そのうえで、現地でお顔合わせという流れです。結果待ちで何週間も宙に浮くことはありません。

仕事内容: 2027年2月から3月、埼玉県新座市に就労継続支援B型事業所を開設します。 その立上げ責任者として、サービス管理責任者 兼 管理者をお任せできる方を募集します。 ✅物件はすでに確保済みです（志木駅 徒歩13分） . そして今回、勤務時間は9時から16時30分に設定しました。 月給は40万円です。 . 「福祉の仕事は好き。だけど、もう少し自分の時間がほしい。」 「 でも、働く時間を減らせば、給料も下がる。」 . どちらかを諦めてきた方に、 読んでいただきたい募集です。 . ■ なぜ、9時から16時30分なのか 実働6.5時間です。 ライフスタイルと両立できる環境をつくりたくて、この時間にしました。 . そのぶん、この6.5時間は 利用者さんと向き合うことに使っていただきたいと思っています。 . ■ 残業は基本ありません 実地指導や監査など、イレギュラーな場面では発生します。その分は残業代としてお支払いします。サービス残業はありません。 . ■ 物件は確保済み。開設時期は、あなたに合わせます 計画段階の話ではありません。開設は2027年2月から3月を予定していますが、責任者となる方のご入社時期に合わせて調整します。現職の引き継ぎに時間がかかる方も、まずはご相談ください。 . ■ 何をする事業所か 利用者さんに取り組んでいただいているのは、 動画クリエイターとアパレルバイヤーの育成プログラムです。 . AIを活用した動画編集、海外輸入品の無在庫販売といった実務を通じて、その先の在宅ワーク・業務委託・一般就労につながるスキルを身につけていきます。 . 在宅・PC作業が中心なので、体調に波がある方でも続けやすいのが特徴です。 . 具体的な業務（開設準備期間） * 指定申請・行政協議に関する書類作成、自治体との折衝 * 内装・備品・PC等の環境整備、事業所レイアウトの検討 * 支援プログラム・運営ルールづくり（本社と連携して構築） * スタッフの採用計画・採用面接への同席、育成 * 相談支援事業所・医療機関・行政・ハローワーク等への挨拶回り、地域連携づくり * 利用希望者の見学・体験対応、開所時の利用者募集 . 具体的な業務（開設後） * 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し * 利用者・ご家族との面談、日々の相談対応 * 支援スタッフのマネジメント、シフト管理、勤怠管理 * 請求業務の管理、実地指導対応など事業所運営全般 * 事業所の数値管理（利用率・工賃等）と改善提案 . 開設準備期間の働き方 内装工事が終わるまでは、ご自宅での勤務になります。ただし、一人で放り出すことはしません。 * 週1回、オンラインでの面談 * チャットで常につながっています。判断に迷ったときは、その場で相談できます * 月1回、埼玉で直接お会いします * 福岡本社への訪問も可能です（任意。交通費・宿泊費は全額会社負担） 内装が完了したら、事業所での勤務に切り替わります。「一人で丸投げ」にはしません。立上げが初めての方も、安心してご応募ください。 . 在職中の方へ * 面接はオンラインで行います。移動のご負担はありません。 * 現地でお会いするのは、条件と採用のご意向をお伝えしたあとです。選考のために埼玉までお越しいただくことはありません。日程は土曜・平日夕方でも調整します。 * 入社時期は最短で2026年11月ですが、ご相談に応じます。開設時期のほうを、ご入社に合わせて調整します。 . 開設前に、福岡本社での研修が可能です（任意） ご希望・ご都合が合う方には、開所前に「アイミー博多」での実地研修をご用意しています。実際の支援現場・プログラム運営を体感いただいた上で、新拠点に臨めます。交通費・宿泊費は全額会社負担です。