募集情報
ドライバーファーストを掲げ、安心・納得感のある働きやすい環境を整えています
アピールポイント: ドライバーファーストの取り組み 【1. 働きやすい職場環境】 ・女性ドライバーの積極採用 ・ネクタイ、帽子着用は任意（自由） ・社員専用自販機の設置 ・冷暖房完備の休憩室あり（待機時間も快適に過ごせます） → 多様な人材が働きやすい環境を整えています 【2. 公平で納得感のある待遇】 ・一泊二日以上の業務は食事代を会社が負担 ・貸切バス業務は走行距離に応じた手当を別途支給 → 不公平感のない明確な報酬体系を実現しています 【3. 健康・安全対策】 ・熱中症対策機器を導入（外での作業を中断できる体制） ・インフルエンザ予防接種を会社負担で実施 → 社員の健康と安全を第一に考えています 【4. 意見・コミュニケーション促進】 ・「目安箱」を設置し、社員からの意見には24時間以内に回答 → 意見がしっかり届く風通しの良い職場です 【5. 働きやすさ・福利厚生】 ・レンタカーを社員割引で利用可能（生活支援） ・8時間未満の運行でも勤務は8時間扱い 例：学校行事 8:00～15:00終了 → 退勤OK（8時間勤務扱い） → 無理なく効率的に働ける制度を整えています 【6. 業務効率化】 ・自社整備場を活用した車両整備（タイヤ交換・車検など） ・整備士が在籍しているため運転手が整備を行う必要なし → 安心・安全な運行と業務効率化を実現しています
