• 派遣社員

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容

インフォメーション 翻訳経験を活かして、英語を使う仕事の幅をもう一歩広げる。 大手自動車関連メーカーで、日英翻訳を中心に逐次通訳や部署内サポートをお任せします。 今イチオシの求人案件です。 自分力バロメータ 柔軟性 マナー（常識） コミュニケーション力

仕事内容 。・:。+。・:。+ ◇ このお仕事のポイント 。・:。+。・:。+ ◆業務の約60％が翻訳 ◆通訳の会議時間は20～30分程度※逐次 ◆自動車業界・技術翻訳の経験も不問 ◆9:00～16:00の実働6時間 ◆残業は月0～2時間程度 ◆和光市駅から徒歩約5分 ◆前任者からの引継ぎあり ◆過去の翻訳資料を参照可能 ◆機械翻訳も利用可能 ◆派遣スタッフが長く活躍している職場 「英語を使った会議や電話対応の経験も活かしたい」 「専門性を活かしながら、無理のない勤務時間で長く働きたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 【仕事内容】 大手自動車関連メーカーの安全に関わる部門で、 日英翻訳を中心とした英語業務を担当していただきます。 業務の目安は、 翻訳 約60％ 逐次通訳 約20％ 英語での電話対応 約10％ 一般事務・サポート業務 約10％ です。 ━─━─━─━─━ ◇ 1．日英翻訳 約60％ ━─━─━─━─━ 今回のメイン業務です。 海外現地法人で発生した火災・事故など、 安全に関する資料を中心に翻訳します。 具体的には、 ◆日本語の規定・資料の英訳 ◆海外から届く資料の和訳 ◆グローバル会議前の資料翻訳 ◆メール文の翻訳 など。 PowerPoint資料を扱うことが比較的多いポジションです。 過去に翻訳された資料を参照でき、 必要に応じて機械翻訳も利用できます。 そのため、 「自動車業界での経験がない」 「技術翻訳を専門にしてきたわけではない」 という方もご応募いただけます。 自動車そのものの 高度な技術知識を前提としたポジションではありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 2．Web会議での逐次通訳 約20％ ━─━─━─━─━ 海外グループ会社とのWeb会議で、 日本語⇔英語の逐次通訳を行います。 会議は1回20～30分程度。 プレゼン・会見・交渉などのように、 一言一句のニュアンスまで高度な通訳技術が 求められる場ではありません。 日本語と英語が行き交うグループ会社間の会議で、 「日本側が伝えたい内容を海外側へ」 「海外側の発言内容を日本側へ」 それぞれの発言や意図を正しく伝え、 会議がスムーズに進むようサポートする役割です。 そのため、通訳専任としての実務経験は問いません。 日英翻訳の実務経験に加え、 ◆英語を使った会議への参加 ◆海外拠点とのやり取り ◆英語での電話対応 など、 仕事の中で英語によるコミュニケーションを 経験してきた方も検討可能です。 ━─━─━─━─━ ◇ 3．海外拠点との電話対応 約10％ ━─━─━─━─━ 海外拠点スタッフとの電話対応もあります。 頻度は月数回程度、 1回あたり約10分が目安です。 社員から依頼された内容を海外スタッフへ伝えるなど、 日本語と英語の橋渡しをお願いします。 英語電話が中心となる仕事ではありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 4．一般事務・部署内サポート 約10％ ━─━─━─━─━ 翻訳・通訳以外には、 ◆海外の労働災害件数等のデータ入力・集計 ◆既定フォーマットへの入力 ◆資料整理 ◆会議準備 ◆ファイル整理 ◆社内メール対応 ◆簡単な調べもの ◆その他、部署内のサポート などをお願いします。 翻訳・通訳だけに業務を限定するポジションではありません。 部署のメンバーと声を掛け合いながら、 必要なサポートにも柔軟に対応していただける方を歓迎します。 。・:。+。・:。+ ◇ 通訳専門職でなくても大丈夫です 。・:。+。・:。+ 今回特に重視しているのは、 「相手の話している内容を理解し、 その内容や意図をもう一方へきちんと伝えられること」 です。 通訳専任としての経験よりも、 これまでの仕事で英語を使い、 会議や電話などでコミュニケーションを取ってきた経験を活かせます。 翻訳を中心に働きながら、 逐次通訳にも仕事の幅を広げたい方にも適した環境です。 。・:。+。・:。+ ◇ 自動車業界・技術翻訳未経験でもOK 。・:。+。・:。+ 今回扱うのは、安全に関する資料が中心です。 自動車業界での勤務経験や、 自動車技術に関する専門的な翻訳経験は問いません。 過去の翻訳資料も確認できるため、 社内で使われる言い回しや専門用語を参照しながら仕事を進められます。 機械翻訳も利用可能です。 。・:。+。・:。+ ◇ 前任者からの引継ぎあり 。・:。+。・:。+ 11月上旬の就業開始を予定しています。 前任者から、 実際に使用している資料を確認しながら引継ぎを受けられる予定です。 引継ぎ終了後も、 分からないことがあれば部門の社員へ相談できます。 専門職だからといって、 最初から一人ですべてを判断するわけではありません。 。・:。+。・:。+ ◇ 長く働きやすい職場です 。・:。+。・:。+ 今回の派遣契約は3か月ごとの更新予定です。 実際に派遣スタッフが長く活躍している職場で、 同部署では約10年勤務している派遣スタッフもいます。 ホンダスタッフィングサービスからも、 別部署で約10年就業しているスタッフの実績があります。 「短期間ではなく、ひとつの職場で腰を据えて働きたい」 という方にもおすすめです。 。・:。+。・:。+ ◇ 少人数で相談しやすい環境 。・:。+。・:。+ 配属先は10名未満のチームです。 社員の方とも話しやすく、 分からないことや仕事の進め方について相談しやすい環境です。 資料がそろっていないときなども、 一人で抱え込むのではなく、 「どうすれば進められるか」 「誰に確認すればよいか」 を周囲と相談しながら進めていけます。