• 正社員

ケイアイスター不動産株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間09:00~18:00夜間勤務なし月間平均残業時間20時間以下

給与

月給250,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥9,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収350万円~600万円年収例: 年収450万円　入社3年目　係長　20代後半 年収600万円　入社4年目　係長　30代前半　 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります 月給25万円~50万円賞与回数2回 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

休日休暇

休暇・休日: 休日土日休み年間休日115日休暇制度夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇その他の休日休暇 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（土日休み） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得、社内ホットライン設置 社内研修制度 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社員表彰制度 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度、車通勤可（※エリアによる）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間