• 正社員

セントケア東金訪問看護ステーション<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容: ／ WEB応募は24時間受付中！ お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで！ ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。 ＼ 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったリハビリをお願いします。 ＜具体的には＞　 病状の観察や療養上のアドバイス 生活動作訓練（歩行、食事、排泄など） 摂食嚥下訓練 福祉用具の選定 ご家族への介助指導 実施計画書・報告書の作成 カンファレンス出席、担当者とのスケジュール調整 など ＊小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願いします。 ＊お客様宅への訪問は1人ですが、リハビリスタッフや看護師スタッフと適切なリハビリ内容やお客様へのケアをチームで考え対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や訪問業務未経験という方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

アクセス: JR東金線「東金駅」より徒歩3分 ＊マイカー通勤可（駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ①8:30～17:30　②9:00～18:00 ※①、②休憩60分

給与

月給306,000円～358,500円 給与: 月給306,000円～ ※経験考慮あり

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

その他

その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！ ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。 また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。 「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。 事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接について WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 306,000円 - 358,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間