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株式会社エール

仕事内容

アピールポイント: ✨若手から年収500万円以上も！✨ 〈特徴〉 ✅プロジェクトマネジメントとして管理職の経験ができる ✅PCスキルを磨きたい方 ✅高年収を獲得したい方 ✅産前/産後休暇あり ✅育児休暇あり ✅介護休暇あり ✅研修制度充実 ✅土日祝休み

仕事内容: 〈概要〉 「エール(YELL)」という社名には、「社員にエール(応援)を送りたい」という想いが込められています。 その名の通り、当社では"未経験からプロジェクトマネジメントとして活躍できる環境"と"家族まで大切にする福利厚生"を整えています。 実際に手を動かす職人ではなく、工程の管理や関係者との調整がメインとなるお仕事なので、「人と関わることが好き」や「コツコツ進めるのが得意」な方にオススメです！ プロジェクトを通して、地域の街づくり・再開発・公共施設など、地図に残る大規模案件に携わるやりがいを感じられます。 入社はじめの1ヵ月は、少人数制での研修からスタートします。 社会人経験が浅い方や業界知識がゼロの方でも基本から学べるようにしています♪ また、資格取得支援制度も充実しており、手当や祝い金も完備しています！ 当社では、年2回の賞与に加え、インセンティブ制度も導入しており、20代でも年収500万円以上を実現している社員が多数在籍！ 年間休日120日以上、土日祝休み、長期連休の取得もOK！ 結婚・出産・子どもの入学祝など、ライフステージを支える制度も豊富なので、ライフワークバランスを重要視されている方も是非ご応募ください！ 〈業務内容〉 ■建設プロジェクトの進行を支える"管理"業務 　└ 商業施設やオフィスビル、公共施設などの工事現場において、スケジュール管理・品質チェック・安全管理・予算管理などを担当。 　　実際に手を動かす職人ではなく、現場全体を円滑に進めるための調整役としてご活躍いただきます。 ■現場の書類作成や業者との打ち合わせ補助 　└ Excelなどでの簡単な入力作業や、現場での写真撮影など事務作業を担当。 　　建設業界のイメージとして持ちやすい「外仕事」ではなく、本ポジションの業務内容では業務の60％程度が事務作業となります！ 　　周囲と協力しながら進めていくので、わからないことがあっても安心です！ 【1日の流れ(例)】 09:00　現場に出勤 09:20　業者との打ち合わせ 11:00　スケジュール調整・写真撮影 12:00　休憩 13:00　資材の発注・工程表の更新 15:00　作業状況チェック 17:00　報告書や書類の作成 18:00　業務終了・退勤 〈研修制度〉 入社はじめの1ヵ月は建設業界の基本知識や図面の読み方、CAD操作などを学ぶ研修からスタートします。 現場に出てからも先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます！