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正社員
ソーシャルインクルー株式会社

マネージャー

障がい福祉業界経験者必見!立ち上げや数字管理が得意な方大歓迎!(障がい福祉現場経験、マネジメント経験必須)

アクセス: ＜管轄エリアは下記のホームを担当します。＞兵庫県川西市鼓が滝2丁目14番36号兵庫県伊丹市北園三丁目37番3 兵庫県宝塚市山本野里2丁目14-26 兵庫県南あわじ市八木国分345番1 兵庫県西宮市山口町上山口2078-2 兵庫県尼崎市富松町2丁目1363番3 ※車、バイク通勤OK、駐車場無料
ソーシャルインクルー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県南あわじ市八木国分345番1号
アクセス: ＜管轄エリアは下記のホームを担当します。＞兵庫県川西市鼓が滝2丁目14番36号兵庫県伊丹市北園三丁目37番3 兵庫県宝塚市山本野里2丁目14-26 兵庫県南あわじ市八木国分345番1 兵庫県西宮市山口町上山口2078-2 兵庫県尼崎市富松町2丁目1363番3 ※車、バイク通勤OK、駐車場無料
月給450,000円～493,800円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 日勤：8:30～17:30（休憩1時間）夜勤：16:00～翌10:00（休憩2時間） ※基本は日勤となります。 ※残業は基本的に「なし」もしくは「少なめ」です。

休日休暇

休暇・休日: シフト制/月9日間（※2月のみ8日間）・主に、土日休みです。・年間休日114日＜その他＞・有給休暇法定通り付与・夏季休暇（3日）・冬季休暇（4日）・産前産後/育児休暇

勤務地

ソーシャルインクルー株式会社

兵庫県南あわじ市八木国分345番1号

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地: ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木就業場所(変更の範囲) 会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上）受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

アクセス: ＜管轄エリアは下記のホームを担当します。＞兵庫県川西市鼓が滝2丁目14番36号兵庫県伊丹市北園三丁目37番3 兵庫県宝塚市山本野里2丁目14-26 兵庫県南あわじ市八木国分345番1 兵庫県西宮市山口町上山口2078-2 兵庫県尼崎市富松町2丁目1363番3 ※車、バイク通勤OK、駐車場無料

仕事内容

アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。＜定年70歳で長く活躍できる環境＞再雇用制度もあり、最大75歳まで働ける環境！人の可能性を最大限に活かしてくれる環境だからこそ、やりがいを感じることができます。

仕事内容: 障がい者向けグループホームを全国に展開する当社にて、担当エリアのシニアマネージャーとして業務をお願いいたします。シニアマネージャーは管轄エリア（10～15ホーム）の責任者のポジションです。＜仕事内容＞・エリアマネージャーと連携し、運営業務やマネジメント業務を行う・各関係機関への対応(関係構築、リスク管理・クレーム対応、事故対応など）・管轄のグループホームの支援の品質管理、改善案の考案と実行・自社職員への労務把握と改善および指導 ※労務管理自体は本社の労務課が担当・エリアマネージャーや管理者の育成及びマネジメント業務・その他、周辺領域の付随業務・面接対応などをお願いいたします。＜管轄エリア＞ ※該当エリア10～15ホーム全てが勤務地の対象となります。兵庫県にて勤務や業務をお願いいたします。＜活躍中の方＞ 30代～50代の障がい福祉業界でマネジメントや経営幹部としてキャリアをお持ちの方や、障がい福祉業界でエリアマネージャーや管理者などを経験された方が多く活躍中です！運営本部の幹部としてのポジションになるため、将来、独立したい方や経営やマネジメントに興味のある方は是非、ご応募下さい。業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

対象となる方

求める人材: ＜必須経験・資格＞・障がい福祉業界経験・管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（医療・介護・福祉業界）・売上や人件費などの数字管理経験・要普通自動車免許（※AT限定可）下記なら尚可・障がい者施設で複数施設を統括していた経験・入居営業や相談員の経験・新規立ち上げや施設管理業務の経験・人事業務や面接の採用業務の経験・介護や福祉業界に関する有資格者（サービス管理責任者、介護職員初任者研修、介護福祉士など）・ビジネス的なセンスや感覚に興味や関心がある方・課題や問題を客観的に探して自ら解決に向けて動ける方

仕事の特徴

変形労働時間制
急募
昇給あり

給与/待遇

月給450,000円～493,800円給与: 固定残業代あり：月給￥450,000 〜￥493,800は1か月当たりの固定残業代￥80,600〜￥88,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜内訳＞・基本給 200,000円～・固定残業手当 80,600円～88,400円（30時間分の固定残業手当）※超過分別途支給・手当（資格手当や役職手当など） 169,400円～205,400円＜その他＞・深夜割賃金支給・交通費規定内支給・バイク通勤・車通勤可能・昇給あり（年1回個人の評価によって昇給の場合あり）・賞与なし・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ■段階を踏んで以下キャリアアップが可能です。シニアマネージャー月給450,000円? 統括マネージャー月給500,000円?

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・年末年始手当・従業員紹介制度（リファラル）・外部勉強会受講支援・定期健康診断

その他

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。「専門転」では、障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 450,000円 - 493,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 障がい福祉業界: 3年 (望ましい) * マネジメント: 5年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * 介護職員初任者研修 (望ましい)