• 正社員

Honda Cars 市川

仕事内容

アピールポイント: ご来店いただいたお客様の対応が基本だから、ガツガツする必要もなし！ 新規商談は1日1件程度 乗り換えのご相談や車検更新、点検・修理対応などのアフターフォローがメイン 必要な時に必要なものをご提供できる「信頼関係づくり」が何よりも大事です♪ ★残業月8h程度(手当別途支給) ★年間休日120日(完全週休2日制＋長期連休有 ※計画有給5日も別途付与！)

仕事内容: 「車の営業って大変そう…」 「ノルマが厳しそう…」 「未経験だと無理なんじゃ？」 そのイメージ、実は全く違います！ Honda Cars 市川の「ディーラー営業」は、 売り込みより“お客様との信頼関係づくり”を重視。 「人間味に溢れた人付き合いの仕事」や 「数字に追われず仕組みで売れる営業」を したい方には特におススメします！ ＜＜✨推しPOINT・6選✨＞＞ ✅お客様との「信頼関係づくり」が仕事 ✅初年度の想定年収400～500万円 ✅窮屈な行動管理なし。自由度高く働ける ✅年間休日120日♪ プライベートも充実 ✅転居を伴う転勤は一切なし ✨さらなる会社の成長に向けた増員募集✨ 千葉密着型のHONDA正規ディーラーとして 2028年には設立50周年を迎える当社。 幅広い年代層のお客様に支持されるHonda車、 そして「Honda Cars 市川」のファンとなって くださるお客様が増え続ける中、さらなる 会社の成長に向けて営業スタッフを増員します。 ―――――――――――――――――――― ➤仕事の特徴は… ―――――――――――――――――――― 新規のお客様との商談は1日1件程度で、 乗り換えのご相談や、点検・車検更新の 対応といったアフターフォローがメイン。 約1カ月の初期研修で基本知識を身に付け、 実際の接客を経験すると、自分のお客様を 持つことができます。お客様を持つことで、 車の販売や保険の獲得等、給与に直結する ようなお仕事に繋がっていくため、 入社初年度でも年収400～500万円程度に なることを想定しています。 ―――――――――――――――――――― ➤具体的には… ―――――――――――――――――――― ❖ご来店のお客様からお話をお伺いし、 乗り換えや新規購入をご提案 ❖点検・車検・保険などのご案内 1日に10組のお客様対応があったとして、 新規のお客様との商談は1～2割。 8～9割は、以前に車をご購入された お客様のアフターフォローとなります。 新車発表やフェアイベント、定期点検、 車検更新などのご案内（DM発送など）は 本社が対応。こうしたサポート体制を 整えているため、営業は丁寧な接客で お客様との信頼関係を深めていく役割に 力を注げます。 また、他業界の営業や販売業の経験者なら そのコミュニケーション力も活かせます！ ＜1日の流れ(例)＞ ▼ 出社後、まずはメールチェック！ ▼ ご来店されたお客様をお車へご案内 ▼ 点検や保険更新で来店されたお客様の対応 ▼ 馴染みのお客様へお電話等のデスクワーク ▼ 定時を基本に退社♪ 1日おつかれさまでした！ ＜＜　✨誰でも安心の安定収入！✨　＞＞ 車の成約時だけでなく、様々な付帯商品 (車検・点検・ボディコーティング等)にも インセンティブがついたり、賞与に反映される 給与形態となっています。つまり普通に アフターフォローをしていれば、誰でも 安定して稼げるという訳です。 ―――――――――――――――――――― ➤選考フロー ―――――――――――――――――――― 【1次面接 ➤ 2次面接 ➤ 内定】 ※1次面接後簡単な適性検査有(30分程度) ★1次選考での採用もあり！ できるだけ多くの方とお会いしたいと 思っています♪お気軽にご応募ください！