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セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント！】 ✅️週1日～の勤務OKでプライベート充実！ ✅️看護小規模多機能での勤務未経験やブランクがある方も！ ✅️計画的有給取得率95.5％！ ✅️扶養内勤務もOK！ ✅️ママさんスタッフ多数活躍中！ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ 説明会、随時開催中！ ＜会場＞ 現地 ※事前予約制／ぜひお気軽にご参加ください！ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、介護スタッフとしてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです！ ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 送迎業務 訪問業務 など ❖入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ❖できることからお任せするので、ご安心ください。介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【看護小規模の特徴について】 ❖介護サービスの中でも、新しいサービスです。 　1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 　組み合わせた介護サービスを提供。 　お客様の登録数も29名までと決まってます。 　デイサービスの要素とショートステイの要素、 　訪問介護・看護の要素が入っているので、 　多くの経験ができスキルアップもできます。 　柔軟な対応力が身につきますよ♪　 　地域の方との交流や、訪問での外出など、 　毎日メリハリをつけながら働けます。 　正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 　体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ❖看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 　「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 　例えば、病院退院後のお客様が、 　看護小規模サービスをご利用いただく中で、 　「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！ 　これでおうちに帰れる！」などの変化があり、 　それがスタッフのやりがいに繋がっています！ 　スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 　嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

勤務地

アクセス

アクセス: 小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩10分 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12 セントケア看護小規模ゆりがおか ＊喫煙所あり（屋外） 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞ ＜5交代シフト制＞ 早番8:00～17:00（実働8時間） 日勤9:00～18:00（実働8時間） 遅番11:00～20:00（実働8時間） 深夜16:00～翌10:00（実働16時間） 訪問8:30～17:30（実働8時間） ※週1日～ＯＫ（ご相談ください） ※扶養内勤務OK ※残業なし 早朝・朝の仕事＜5時～12時＞ 昼からの仕事＜12時～＞ 夜からの仕事＜19時～＞ 夕方からの仕事＜16時～＞ 深夜・夜勤の仕事＜22時～5時＞ 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK

給与

時給1,285円以上 給与: 【給与について】 時給1,285円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) ・無資格 時給 1,285円以上 ・初任者研修 時給 1,335円以上 ・実務者研修 時給 1,365円以上 ・介護福祉士 時給 1,385円～1,485円 夜勤手当 ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ・土日祝日手当：＋50円/時給 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給

休日休暇

休暇・休日: 変形労働時間制 ＊週1日以上で月9～10日（2月は8日） ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休は考慮します。 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費支給（上限10万円） 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服あり 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当】 ❖夜勤手当 深夜帯25％割増※22:00～翌5:00の間 ❖土日祝日手当：＋50円/時給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他

その他: 【応募後の流れ】 応募→面接（履歴書持参）→内定 ※WEB面接OK！ 〈応募後について〉 9:00～18:00にいただいたご応募は当日中にご返信いたします。 18:00～翌9:00に頂いたご応募は翌営業日のご連絡となります。 　 ご応募いただいた方には、【0120-952-249】からお電話 もしくはショートメッセージにてご連絡いたします。 　 【採用担当より】 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです。 職種を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。 その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 【連絡先】 0120-952-249（採用担当あて） ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。 ＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 ＊毎月1日と16日に入社日を設けています！ 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 HPやSNSなどで情報を発信中です！ HP／saint-care-recruit.net/kanagawa Instagram／「sckanagawa」で検索 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,285円 (時給) 以上