• 正社員

株式会社チアアップ

仕事内容

アピールポイント: ❖実は、あなたって「現場の中だけ」で終わる人じゃないかもしれません。 製造や建設の現場に入ったきっかけは、たまたまだったかもしれません。 けれど気づけば、段取りを任され、後輩に教え、トラブルが起きれば相談される。 人と話すのも苦ではなく、なぜか周りをうまく動かせる。 もしそんなタイプなら、その力を一つの現場だけで使い続ける必要はありません。 今度は、複数の企業の組織づくりや人材育成を支援する側へ。 これまで「普通にやってきたこと」が、コンサルタントとしての強みになります。 製造業なら、5S・QC・工程改善・新人教育。 建設業なら、施工管理・職長・班長としての工程調整や安全管理、チームづくり。 現場で身につけたリアルな感覚があるからこそ、企業の課題にも机上の空論ではなく向き合えます。 ❖「現場経験」を次のキャリアへ 一社の生産性を上げ続けるだけでなく、企業ごとに違う課題、人、組織に向き合う。 支援する会社が変われば、考えるテーマも変わる。 「改善すること」「人を育てること」が好きだった方なら、仕事の景色が大きく広がります。 ❖こんな会社です ・山梨県甲府市を拠点に、製造業・建設業などの中小企業を支援 ・経営計画の実行支援、組織開発、人材育成を専門としています ・事業拡大期の少人数組織で、一人ひとりが企業支援の中心として動けます

求める人材: ❖必須条件 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelの基本操作） ・製造、建設、設備、不動産施工などの現場経験 ・現場改善、リーダー業務、組織づくりのいずれかに関わった経験 ❖こんな経験が活かせます ・製造現場の班長、リーダー、工程管理 ・施工管理、現場監督、職長 ・5S活動、QCサークル、安全衛生委員会などの改善活動 ・新人教育、後輩指導、社内研修 ・部署間の調整、工程調整、チームマネジメント ❖こんな方に向いています ・「このままずっと同じ現場だけでいいのかな」と、次のキャリアを考え始めた方 ・作業そのものより、段取りや改善、人を育てることに面白さを感じていた方 ・人と話すことや、周囲の間に入って調整することが得意な方 ・現場経験を活かしながら、より対外的で幅の広い仕事に挑戦したい方 ・一社だけでなく、いろいろな企業の課題に関わってみたい方 ❖歓迎条件 ・経営コンサルタント、人材育成講師の経験 ・社内研修講師の経験 ────────────────

• 固定時間制
• 交通費支給