• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市川崎区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 1日の流れ・具体的な仕事内容 ◇◆◇◆ 朝は倉庫に集合し、 担当の荷物を受け取って車に積み込みます。 その後、割り当てエリアへ出発。 大手ECサイトで注文された商品を、 お客様の自宅に届けていきます。 置き配が中心のため、 対面でのやりとりは少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 業務に慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローや チーム間の連携・業務改善にも 少しずつ関わっていきます。 ✅ 倉庫での荷受け・積み込み ✅ 担当エリアへの配送 ✅ 完了後の報告 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・改善業務にも参加 ◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆ この募集は、 将来の独立・開業を視野に入れて 動きたい若手向けのポジションです。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 急成長中の配送ベンチャー。 「若いうちはまだ早い」という文化はなく、 年齢に関係なく役職・収入・独立を 目指していける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 本部業務として学べること ◇◆◇◆ 現場経験を積みながら、 会社を動かす側の視点も身につけていきます。 具体的には以下のような業務です。 ✔ 採用・育成への関わり ✔ 拠点の運営管理 ✔ 売上・数字の見方と管理 ✔ 現場改善の提案と実行 ✔ チームづくり・組織運営 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い立場で学べるため、 「将来は自分でやってみたい」と考えている方にとって、 実践的な経験が積める場になります。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ 若手であっても、 会社の方向性や課題に 意見を出せる仕組みがあります。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声を活かした仕組みづくり ただ指示をこなす立場ではなく、 「組織をどう良くするか」を 一緒に考えていく環境です。 ◆◇◆◇ 働き方について（正直にお伝えします） ◇◆◇◆ 入社をご検討いただく前に、 実際の働き方についても きちんとお伝えします。 ❗ 早朝から動き出す日があります ❗ フルタイムでの安定した稼働が前提です ❗ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務の中心です ❗ 状況によっては現場のドライバー業務に入ることもあります 「リーダー候補だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後にも通用する力が身につく。 それがこのポジションの 一番の強みでもあります。 ◆◇◆◇ 独立支援の流れ ◇◆◇◆ いきなり一人で勝負するのは不安。 そんな方のために、 段階的な独立支援の仕組みがあります。 ⏩ まず現場で配送の基礎を身につける ⏩ 本部業務に関わりながら 経営・組織の動かし方を学ぶ ⏩ 希望があれば独立支援サポートを活用して独立へ 独立後も、 先に卒業していった先輩たちによる ネットワークがあり、 困ったときは互いに助け合える文化があります。 また、経営で行き詰まったときには 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 独立後も一人で抱え込まずに 経営に集中できます。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・業界経験は不問。 軽貨物ドライバーの経験がなくても問題ありません。 評価の基準は、 過去の経歴よりも 「動いた量」と「伸びようとする姿勢」です。 ✨ 今の状況を変えたいと思っている方 ✨ 将来は自分のビジネスを持ちたい方 ✨ 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✨ 免許とやる気を持って飛び込める方 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声・モデルケース ◇◆◇◆ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について 深く考えられていなかったと思います。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められる仕事。 頑張った分がきちんと評価に反映される環境で、 入社してから「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 ——そんな気持ちがある方に、ぜひ挑戦してほしいです。 （20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表） ⭐️ モデルケース 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中