募集情報
時給1890円＋通勤手当◆1日3時間以上で相談可【枚方市、特別養護老人ホーム、看護師、非常勤】
介護士長に聞いた「特養美郷」のココが良い！ ●お休みが取りやすい 『職員同士が「必要に応じて休みとってね」と声を掛け合っているので、有給休暇は基本的に申請通りに取れています。 転職して来た職員にも「有給が取りやすいのがありがたい」と言われており、1人平均で年間11～12日くらいは取っていると思います。 また子育て世代が多く、産休育休が取りやすいのも特徴です。』 ●職員同士が助け合う環境 『現場の生の声を元に1日のスケジュールを見直すなど、常に施設単位での業務改善を行っています。 つい最近も、入所施設の特定の時間に人手が不足しがちな問題を解決するため、通所の職員にフォローしてもらうフローを作成しました。 「残業があって当たり前」ではなく、部署やフロアの垣根なく協力し、施設全体でお互いフォローする体制ができています。』 ●新入社員（新卒・中途採用問わず）に優しい 『当施設はベテランの職員も多く連携が取れているので、新入社員さんにも余裕をもって接する事ができます。 実際入職1ヶ月後には必ず皆さんと面談を行い、困っている事や悩みがないかお話しする機会を設け、必要に応じてフォローを行っています。 私自身も当施設に異動したばかりの頃、職員さん達がちょっとした声掛けをしてくれたお陰で、「困った時には相談して良いんだ」と安心できたので、新入社員さんのフォローには人一倍気を遣うようにしています。』 介護士長：元山 2008年美杉会グループ入職。 老健、グループホームなど複数施設の異動を経て、介護療養部士長に就任。 現在は、特別養護老人ホーム美郷とサテライト事業所（小規模特別養護老人ホームくずは美郷および、くずは西美郷）担当。 美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上） ・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床） ・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床） ・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床） ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上） ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上 美杉会の看護部～わたし達の特徴～ ●新卒者、中途採用者ともにしっかり指導します 新入職の看護師さんが、美杉会にスムーズに馴染めるよう先輩看護師がしっかりサポート！ 配属先の特色に合わせたチェックリスト等を使用し、配属部署の業務を身につけられるように支援します。 また新卒者には、看護の基礎を学ぶ集合研修、各病棟や外来・手術室等を周るローテーション研修だけでなく、社会人基礎を含めた研修も行います。 プリセプターや先輩看護師がしっかりサポートするので、安心して着実に看護ケアの習得ができます。 ●資格取得支援・キャリアアップ支援が充実 美杉会グループは、認定看護師・特定看護師、管理者研修などの資格取得支援制度を整えています。 今までの経験を活かしながら、さらに知識や技術を習得する為に、勤務調整や研修費補助制度が充実。 他にも呼吸療法士、ACLSインストラクター、糖尿病療法士、内視鏡技師、ケアマネジャー、など様々な資格取得に対応しています。 ●嬉しい福利厚生が多数 ＜会員制福利厚生サービス”リロクラブ”＞ 導入企業数No.1の会員制福利厚生サービスがご利用いただけます。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを、利用回数などの制限も気にすることなく、職員とそのご家族が何度でも利用できます。 ＜24時間対応の保育所＞ 小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応の保育所を完備。 病児保育室もありますので、子育てをしながらでも安心して働くことができます。 ＜その他福利厚生＞ ・法人内診療費割引制度 ・給食費補助制度 ・引っ越し代金補助 (上限5万円、 条件あり) ・永年勤続表彰制度 ・努力賞制度 ・クラブ活動（職種を越えたクラブ活動があります！） 働く職員の声～美杉会のオススメポイント～ ◆美杉会グループを志望した理由は？ 子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。 同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。 ◆職場の雰囲気は？ 職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。 困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、風通しが良く温かい職場だと思います。 ◆入職して良かったと思うことは？ ブランクがあり不安を感じていましたが、勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。 また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。
