正社員
株式会社太洋工作所

優良メーカーでの製造職 / 冷暖房完備 / 社員食堂完備

土日休み / 賞与5.0ヶ月 / 年間休日118日！

アクセス: 大阪メトロ今里筋線「新森古市」駅より徒歩5分
株式会社太洋工作所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市鶴見区緑1-15-4太洋工作所鶴見工場
アクセス: 大阪メトロ今里筋線「新森古市」駅より徒歩5分
年俸3,900,000円～6,650,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00-16:45 ※休憩45分

休日休暇

休暇・休日: ・土日休み　・月8～9日休み（会社カレンダーによる） ※年間休日118日（一斉有給とファミリー休暇を含む）年間変形労働時間制採用（一斉有給休暇取得日含む） ■ゴールデンウィーク休暇（8日間） ■夏季休暇（8日間） ■年末年始休暇（8日間） ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■有給休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■慶弔休暇

勤務地

株式会社太洋工作所

大阪府大阪市鶴見区緑1-15-4太洋工作所鶴見工場

株式会社太洋工作所

勤務地: ・転勤の可能性なし。・原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス

アクセス: 大阪メトロ今里筋線「新森古市」駅より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ・会社の将来性バツグン！世界で求められる技術！もともと金属のサビや腐食を防ぐために使われていためっき技術。今はプラスチックやセラミック等にも応用され、電気自動車やスマートフォン、半導体など最先端分野を支える分野となっています。今後の高い需要が見込まれる分野です。・全社平均の年間有給取得日数11日以上・業界トップクラスの売上高取引先は大手電機メーカーや日本を代表する大手企業が中心！創業86年の信頼と実績により、安定的に依頼を頂いております。売上高は業界トップクラス。海外にも複数拠点があります。そして、利益は社員に還元。昨年度の賞与実績は約５ヶ月分です。・年次を問わずスピーディにキャリアアップ年次にかかわらず、希望やスキル次第でキャリアアップが可能です。実際に、入社3年以内で責任あるポジションに抜擢されて大きく昇進・昇給したメンバーもいます。責任者としてキャリアを積みたい方は大歓迎です。

仕事内容: 金属部品への各種「メッキ加工」をお任せいたします。加工は自動で行うため体に負担が少なく清潔な環境で働けます。〜作業の流れ〜 ▼薬品の調合と機械への投入マニュアルに沿って決まった分量の薬品を混ぜ合わせ、タンクに投入します。分量を正確に測ることが大切です。 ※業務マニュアルに沿って行います。 ▼金属部品のセッティングとめっき加工機械にセットすれば、加工がスタート。一つの工程が約１時間ほどで完了します。 ▼検査品質に問題がないかを目視でチェック。不良品があれば報告をします。 ※5名ほどのチームで協力をしながら作業を進めます。 ※機械の稼動状態の確認、メンテナンス日報記載なども行います。 ※他部署へ加工の応援を行なうこともあります。基本的な業務は変わりません。

対象となる方

求める人材: ・業界業種未経験歓迎・新卒・第二新卒歓迎【歓迎要件】・ものづくりへの興味・関心がある方・製造現場でのご経験 ※先輩社員が、OJTを通じて丁寧に教える体制が整っているので未経験の方も安心して応募ください。

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,900,000円～6,650,000円給与: 【月給】 240,000〜400,000円【年収】 390万〜665万円・賞与年2回 (5.0ヶ月分) ※前年度実績〈年収例〉 450万円/25歳(入社5年目) 500万円/35歳(入社10年目) 580万円/40歳(入社15年目)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ※昨年度実績：昇給率3.00% ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績（5.0ヶ月分） ■残業手当（全額支給） ■交通費支給（全額実費支給） ■夜勤手当（夜勤の割増が25%のところ、52%支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月3万5300円、子ども1人につき／月5000円、独身月2万7000円） ■住宅手当（月1000円～5000円） ■独身寮（通勤が困難な場合、入社後6年間適用） ■奨学金返済支援（代理返済）制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■食事補助あり（食堂完備、月4900円で毎日温かい昼食支給） ■出産・育児支援制度あり ■社内分煙 ■資格取得支援制度 →会社が必要とする社外研修、資格取得にかかる費用を全額負担。 ■研修制度 ■介護休職制度 ■継続雇用制度（65歳まで） ■短時間勤務制度 ■優良社員表彰制度・社内永年勤続表彰制度 ■会社・労働組合主催のレクリエーション →社員とご家族が交流できるイベント（旅行、BBQなど） ■QCサークル活動