募集情報
店長やマネージャーとして培った経験を、 今度は人の成長を支える仕事に使ってみませんか。
アピールポイント: ・福祉未経験から、管理者を目指せる育成前提ポジション ・店長・マネージャー経験をそのまま活かせる仕事 ・入社後6ヶ月間は春日井でしっかり研修・サポート ・将来は事業所運営・人材育成・仕組みづくりにも関われる ・実力と意欲次第で、管理者・幹部へのステップアップも可能 ・マネジメント・人材育成・福祉運営のスキルが体系的に身につく ・月給30万円〜、賞与あり、昇給ありで安心の待遇 ・土日休み・残業ほぼなしで長く働ける ・人の成長」と「社会貢献」を同時に実感できる仕事

