募集情報
【未来を創るDX提案】未経験歓迎★東証プライム上場企業で3ヶ月研修→IT営業へ！年休126日＆全国の企業を支援
アピールポイント: 【新体制について】 2023年6月1日、サービスブランドを一層強化するため、7社合併により『スパイラル株式会社』としてスタートいたしました。 繰り返しの仕事の日常の中で、常に未来をより良くするための新しい挑戦をし続け、「デジタルによる未来最適」を目指してまいります。 【新社名に込めた思い】 IT技術の進化やニーズの多様化によりその時々の最適解が変わるように、私達のサービスもまた、今日より明日、今年より来年と進化を続けるサービスでありたいという願いを込めて、創業時に「SPIRAL®」と名付けました。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL®」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、のべ12,000社以上（2022年10月末時点）のお客様の業務課題解決を支援しています。 近年、社会情勢の急速な変化により、企業・組織においてDX推進が強く求められています。 当社に寄せられる要望にも変化が生じており、単純な機能面の提案に留まらず、 未来を見据えた一歩先の提案（＝未来最適）を追求するようになりました。 サービス名と新社名を統一することで、より一層ブランディングの強化を図っていくとともに、「SPIRAL®」を活用したお客様の課題解決と価値創造を通じて、未来最適の実現に取り組んでまいります。 【当社について】 我々は「未来に最適を」をビジョンとして掲げ、ＩＴを取り巻く環境が変化し続ける状況の中で、常に明日のあるべき情報生活を志向しながら世の中に商品・サービスを提供し続けていきたいと考えています。 ＩＴ環境が変化すれば、それを利用する現場の日常に「あるべき」姿が具体的に想像されます。そのあるべき姿を実現するための商品・サービスを企画し、提供することで社会の豊かさを追求することが我々の使命であり、当社グループの存在意義です。 ＜株式会社SPIRAL＞ 「情報資産の銀行」をビジョンに掲げ、官公庁、金融、サービス、教育機関など、幅広い業種・業態のお客様にご利用いただいている国内最大規模の情報資産プラットフォーム「SPIRAL®」の開発及び販売を中心として、地域・業界・Web向けの情報資産プラットフォームやソリューションを展開しているクラウドITサービスベンダーです。 https://www.pi-pe.co.jp 【チーム／組織構成】 各専門分野へ特化したサービスを提供するため、提案先の業界ごとにグループ会社があります。研修後はグループ会社への配属を予定。配属・転籍先は適性や希望を考慮の上で決定します。 ■IT・製品・営業を基礎から学ぶ 研修完備 入社後は約3ヶ月間の研修を用意しています。すでに6年に渡ってITビジネスパーソンを作り上げてきた研修を、同じ未経験で入社した仲間とともに受講します。ITに関する学習や、商品を絵に書いて提案する練習、トレーナーとの実践ロープレ、アプリケーションを操作する研修など多彩な課題を実施。基礎研修＋選択式のコース研修で、仲間同士、得意分野を補強したり、不得意分野を教えあったりして、協力して進めていくことも。仲間と支え合い、基礎からしっかりと成長できます。 ※入社後研修について 研修は東京本社で3か月間行います。 地方の方に関してはその間の賃料はスパイラルが全額負担致します。 入社後は、地方採用、東京採用関わらず、すべての方が東京で研修を行いますのでご承知くださいますようお願いいたします。 ■その後3か月間の実務OJTあり ※社内体制見直しの為100％OJTの部門に配属されるわけではございません。 スパイラル事業部は部門ごとに執務スペースがわかれており、3か月の入社研修後は、月に100-200件ほどのインバウンド対応チームにて業務を行います。案件は旅行や金融、不動産業界など多業界にわたりますが、その案件を担当部門に持ち寄りチームとしてクライアントの案件を遂行していくことができます。 様々な業界の案件を先輩社員とともに進めていくことが出来る為、非常に多くの経験を得られるメリットがございます。 ■20代、30代での早期昇格も可能です 未経験で入社し3年ほどで事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。業界ごと20部門を設置している当社だからこそ、ポストも多く、お客様に貢献した分だけ自分のキャリアに返ってくるチャンスがあります。
