• 正社員

株式会社サンセルフ　静岡支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▷右肩上がりの成長企業 ▷賞与実績60〜100万円（2024年度） ▷先輩の手厚いフォローで未経験も安心 ▷社内イベント充実！ ▷男性の育休取得実績も多数！ ▷外仕事経験者（引っ越し・配達・清掃等々）や屋外スポーツが好きな方 ～安定需要のある社会インフラの仕事～ 人々の快適な暮らしを陰から支え、豊かな未来に貢献する。 持続可能な社会の実現に向けて、 インフラや環境整備の重要性はますます高まっています。 安定的なニーズがある業界であなたの力を試してみませんか。 ここには、成長できるフィールドがあります。 ＜仕事内容＞ 暮らしに欠かせない「下水道」の維持・修繕を行う仕事です。 作業は3〜4名のチームで行うため、 未経験の方でも安心して始められます！ ◎カメラ付きのラジコンを使った下水道管の調査 ◎風船と薬剤を用いた補修作業 ◎老朽化した管の交換（布設替え） ※カメラ操作や補修作業は専門の機器・技術を使いますが、丁寧な研修と先輩のフォローがあります。 ※将来的には施工管理などへキャリアアップも可能です。 ◆よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. においはキツいですか？ A. 「下水道」と聞くと強い匂いをイメージされがちですが、 実際は洗剤やお風呂場に近い匂いです。 想像より刺激臭は少なく、マスクを外して作業する社員も多いほどです。 Q. 体力的に大変ですか？ A. 最も重たい作業はマンホールの移動（30kg程度）ですが、 2〜3人で協力して行うので安心してください。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは１週間ほど、新入社員研修を行います！ その後、現場研修に入ります。 先輩スタッフの補助作業をしながら 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 3～4名のチームで仕事を進めるため、 分からないことがあっても気軽に聞ける環境です！ ★先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：サンセルフを選んだ理由 A：将来を見据えて【将来性】【安定性】【地元密着】を キーワードに転職活動をしてました。 そんな時、サンセルフの求人を見つけ、 インフラ整備は将来にわたって安定的な需要がある かつ、地元に根差したサンセルフに魅力を感じ転職しました。 Q：サンセルフはどんな会社ですか？ A：一つの現場や仕事を全社一丸でやり遂げていくのが サンセルフのスタイルです！ 分からないことはすぐ聞ける雰囲気があり、 部署を越えてコミュニケーションが活発です！ Q：仕事のやりがいは？ A：一つ一つ、新しい作業や機械の操作を覚えて 自分のできる事が増えていくのが、成長を実感できます。 【アピールポイント】 ▶知識や学歴、経験は不問！未経験歓迎＆丁寧な研修あり 最初は先輩と一緒に業務を覚えるところから。 半年間の研修＆社宅サポートも完備しています。 ▶運動や外仕事が好きな方が活躍中 30代以下社員が53%！年齢層は20〜30代中心。 社員はまじめで穏やかな方が多く、 ゲーム等の趣味の話で盛り上がることも！ 社員旅行、歓送迎会、忘年会など 社内イベントも充実しています！ ▶同年代の平均を超える「稼げる」環境 ！賞与100万円の実績も！ インフラを支える安定企業だからこそ、頑張りは昇給・賞与で還元。 昨年度の賞与実績は60〜100万円。 入社1年目から年収400万円以上が可能です。 「結婚やマイホームを考えたい」という若手のライフイベントを、 会社が全力でバックアップします！ ▶「仕組み」で守る働きやすさ 業界では珍しく最新の勤怠・情報共有システムを導入。 月平均残業は20時間程度と少なめです。 完全週休2日（土日）で、プライベートも大切にできます。 ▶部活のような「チーム一丸」の楽しさ ！ 3〜4名のチーム制なので、一人の作業で放置されることはありません。 元運動部や外仕事経験者が多く、困ったときはすぐに助け合える 「お互い様」の風土が根付いています。 ▶資格取得支援＆評価制度あり 土木施工管理技士・大型免許など、スキルアップをサポート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。